Franchise PREVINTER

Apport personnel
5 000 €

Implantations
3

Franchise PREVINTER

La sécurité de tous est l’affaire de chacun

Organisme de formation en santé et sécurité au travail et vente de produits liés à la santé et sécurité au travail

Apport personnel
5 000 €

Aide au financement
non

Investissement global
5 000€

Droits d'entrée
0 €

Type de contrat
Concession

CA réalisable après 2 ans
100 000€ HT


Apport personnel
5 000 €

Implantations
3
  • Redevance fonctionnement :
    0
  • Redevance publicitaire :
    70 € ht/ mois adwords site internet
  • Royalties :
    10 % CA HT
  • Surface moyenne :
    pas de locaux

Présentation du concept
PREVINTER

Découvrir le réseau PREV’INTER

 


Enseigne spécialiste de la formation en santé et sécurité au travail, PREV’INTER voit le jour en 2011. Avec la forte augmentation de son chiffre d'affaires entre 2016 et 2017 (plus de 400%), elle décide de développer un réseau de concessionnaires.

PREV’INTER se repose sur des produits et services dans des domaines obligatoires que sont la santé et la sécurité. De plus, ces dernières deviennent de plus en plus dures à gérer pour les entrepreneurs. C'est là que PREV’INTER intervient avec ses conseils et ses solutions.

 

Points forts du réseau PREV’INTER :

  • Des prix d'achat négociés auprès des fournisseurs.
  • Des tarifs étudiés à leur juste valeur.
  • Une rentabilité de 100% sur les formations et de 50% sur les ventes de produits.
  • Un prix d'entrée comprenant tout le matériel de base.

 

Une formation d'une durée de 3 ou 4 semaines est assurée pour les nouveaux concessionnaires. Cette dernière permet d’obtenir des diplômes officiels. Ensuite, un gérant PREV’INTER vous aide à vous développer, à établir vos premiers devis, et mettre en place les méthodes commerciales du réseau.

PREV’INTER recherche de concessionnaires avec la fibre commerciale, sensibles à la sécurité des biens et de personnes. Les candidats doivent être persévérants et motivés.

Formations et assistance

PREV’INTER vous accompagne et vous forme :

La formation de base dure 2 jours.

Thème abordés : connaissances des produits, process d’envoi, assistance client...

L‘équipe PREV’INTER se tient à votre écoute en permanence pour vous aider à vous développer, établir vos premiers devis, comprendre et mettre en applications les méthodes commerciales efficaces. 

La recherche de nouveaux produits et services à mettre au catalogue est gérée par la tête de réseau, vous permettant de ne vous concentrer que sur votre prospection et l’organisation de vos actions au sein des entreprises.

Profil du candidat

PREV’INTER recherche des candidats motivés avec le profil suivant :


Nous souhaitons recruter des candidats avec de la volonté de réussite et non des CV bien remplis. Persévérance et motivation sont les qualités pour réussir. Toutes les cartes seront entre vos mains pour réussir après votre formation initiale.

Les candidats sensibles à la sécurité des biens et des personnes sont recherchés.

Avoir la fibre commerciale est très important ainsi que des qualités d’écoute et de partages de ses savoirs.