Apport personnel
2 500 €
Implantations
24
Franchise LES EXPERTS DE L'EMPLOI
Devenez votre propre patron au sein de notre réseau de recruteurs indépendants en Intérim, CDD et CDI ! Bénéficiez d’une formation, d’un accompagnement, d’outils métiers et bien plus encore !Les Experts de l'Emploi est un réseau d’entrepreneurs indépendants en recrutement (en Intérim, CDD et CDI), accompagnés par notre savoir-faire dans le développement de leur business grâce à notre expertise, nos formations, nos outils, et l’externalisation de leurs tâches administratives ! Vous êtes indépendant…mais jamais seul !
Apport personnel
2 500 €
Aide au financement
Non
Investissement global
4 500 € à 6 000 €
Droits d'entrée
0 €
Type de contrat
Agent commercial - 1 an
CA réalisable après 2 ans
540 000 €
Apport personnel
2 500 €
Implantations
24
-
Redevance fonctionnement :
180 € HT mensuel -
Redevance publicitaire :
0 € -
Royalties :
0 € -
Surface moyenne :
-
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Présentation du concept
LES EXPERTS DE L'EMPLOI
Intégrez Les Experts de l'Emploi et lancez-vous dans l'entrepreneuriat sur un marché du recrutement en pleine expansion. Ce réseau vous guide dans le démarrage de votre entreprise spécialisée en Intérim, CDD et CDI, avec une structure qui élimine les droits d'entrée et propose un investissement de départ accessible.
Explorez le parcours des Experts de l'Emploi
Créée en 2022, Les Experts de l'Emploi se sont rapidement établis comme un acteur majeur sur le secteur du recrutement. En à peine 2 ans, le réseau a su étendre sa présence avec plus d'une vingtaine d'implantations, en illustrant sa capacité à répondre avec agilité aux exigences d'un marché du travail en mutation.
Profitez de l'accompagnement personnalisé des Experts de l'Emploi
En devenant franchisé Les Experts de l'Emploi, vous accédez à un concept sur mesure qui facilite votre intégration et maximise vos chances de succès. Le modèle économique propose une flexibilité notable, qui permet de choisir votre secteur d'activité et votre zone géographique, et d'adapter votre entreprise aux besoins spécifiques de votre marché local.
Formez-vous et évoluez avec les Experts de l'Emploi
La formation est une pierre angulaire chez cette enseigne, qui propose un programme complet englobant tous les aspects nécessaires à la maîtrise du recrutement. Le programme de formation combine des modules d'e-learning à des sessions interactives en présentiel et offre une compréhension profonde des meilleures pratiques de l'industrie et des stratégies de gestion efficaces. Un accompagnement continu par des coachs expérimentés est aussi mis en place, pour assurer votre développement professionnel.
La prise en charge complète des aspects administratifs, un support marketing efficace et des conseils en stratégie d'affaires constituent d'autres avantages majeurs du réseau. Avec un chiffre d'affaires potentiel de 540 000 euros après deux ans, le potentiel de rentabilité est significatif et attractif.
Pour ceux qui cherchent à s'implanter et à prospérer dans l'industrie du recrutement, cette enseigne offre une opportunité exceptionnelle de bâtir une entreprise prospère tout en conservant une grande indépendance opérationnelle. Découvrez comment vous pouvez transformer votre passion pour le recrutement en une entreprise lucrative et satisfaisante en rejoignant Les Experts de l'Emploi.
Formations et assistance
Le processus de formation se distingue en trois phases (E-learning / Présentiel / Suivi continu) et dure environ 1 mois et demi.
Notre formation certifiée QUALIOPI combine des méthodes d'apprentissage flexibles, allant de l'e-learning à l'incubation en réseau, pour offrir une expérience d'apprentissage immersive et individualisée. Avant de passer au présentiel, les participants ont accès à une plateforme avec des cours théoriques, des modules pratiques et des vidéos pour préparer le terrain et acquérir les connaissances nécessaires.
E-learning (accessible environ 2/3 semaines avant le présentiel)
6 piliers principaux :
- L'outil CRM
- Module commercial
- Module recrutement RH
- Module soft-skills
- Module entreprenariat
- Module juridique
Présentiel (4 jours au sein de nos locaux)
Lors de la session en présentiel, qui est obligatoire, nous approfondissons les connaissances acquises en ligne en fournissant un mélange équilibré de théorie et de pratique. Nos responsables réseaux transmettent leur savoir-faire à travers des sessions interactives couvrant tous les aspects du métier, tels que :
Formation outils :
- Modules commerciaux
- Modules de gestion de recrutement de candidats
- Actions phoning (prospection/recrutement client et candidats)
- Créations de viviers
- Module du démarrage et du suivi de son intérimaire
- Module communication
- Module administratif et financier
L'idée est de repartir avec l'ensemble de la chaîne de valeurs-métier.
Coaching et suivi intensif (environ 3 semaines)
Après le présentiel, notre programme de coaching et de suivi intensif offre des sessions de visioconférence individuelles, des modules de perfectionnement et des échanges avec des indépendants déjà intégrés au réseau pour consolider les compétences et favoriser le développement professionnel continu.
Nous réalisons également un QCM en fin de parcours afin de vérifier l'ensemble des compétences apprises au cours de l'incubation au réseau des Experts de l'Emploi.
En plus de notre programme de formation, nous offrons une assistance complète pour aider nos indépendants à réussir dans leur entreprise :
- Aide à la rédaction d'un business plan et de projections financières.
- Coaching individuel personnalisé selon les besoins. (Hebdomadaire / Mensuel / Trimestriel)
- Accès en direct à un responsable réseau et développement dédié pour répondre aux questions.
- Assistance commerciale et en recrutement, avec possibilité d'accompagnement sur le terrain.
- Avantages pour les candidats intérimaires, tels que l'accès à un Compte Épargne Temps, un Comité d'Entreprise, et des services de conciergerie internes.
- Actions marketing et de communication : Envois mailing / Diffusion réseaux sociaux / Appui envoi de profils
- Mise en place d'un Centre de Gestion dédié pour externaliser les tâches administratives et de comptabilité.
- Service de comptabilité dédié et mis en place afin d'éditer les tableaux de bord mensuels du suivi des contrats
- Service juridique pour répondre aux questions
Profil du candidat
Chez les Experts de l'Emploi, nous ne nous fions pas uniquement à un CV, parce que le savoir-être et les soft-skills de la personne comptent également à nos yeux, ainsi donc, si vous...
- Avez une âme d'entrepreneur
- Possédez des valeurs humaines
- Voulez réussir et avez de la volonté
- Possédez des capacités pour la négociation
- Êtes autonome
- Possédez de l'expérience dans le domaine du recrutement ou de l'intérim
- Avez envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure