La franchise Passtime®, dont les franchisés ne connaissent décidément pas la crise, annonce la signature d'un nouveau contrat de franchise avec Annie (12) qui rejoint les 30 franchisés déjà présents : Bernard (62), Magalie (38), Didier (67), Lionel (21), Corinne (34), Jérôme (30), Maryla (82), Laurent (46), David (69), Céline (86), Patricia (17), Romuald + Sébastien (57), Xavier (47), Sylvie (26), Zoubir + Janine(31), Eric (83), Michel (49), Blandine + Emmanuel (71), Stéphane (13), Céline (87), Jacqueline + Laurent (84), François (76), Cyril (81) Laurent (974), Patrick (01) et Jean-Goulven (29).
Nous recherchons avant tout des profils commerciaux, alors si vous possédez la fibre commerciale et le goût du contact, que vous disposez de 12.500 € HT, le concept Passtime® est à votre portée. Il reste encore des secteurs libres et si le votre est encore disponible ne laissez pas passer l'opportunité de rejoindre à votre tour le réseau Passtime®.
Pour obtenir d’avantage de renseignements sur le concept Passtime®, ainsi que les conditions pour rejoindre le réseau, n’hésitez pas à consulter la fiche présente sur ce site et à demander l’envoi d’une documentation gratuite.
Pour rappel du concept de franchise :
Cette activité, réservée à des tempéraments commerciaux, peut être exercé seul et à partir de son domicile. Elle consiste à négocier des partenariats avec des professionnels du tourisme (restaurants, loisirs, commerces) en leurs proposant de la publicité gratuite en échange de réductions importantes à consentir aux adhérents du club Passtime® (qui payent leurs adhésions en achetant le guide départemental ou la carte nationale).
Le succès du concept Passtime®, c’est que tout le monde y gagne ! Les professionnels qui se font connaître à moindre coût et les adhérents qui amortissent leurs « cotisations » en 2 utilisations seulement, augmentant ensuite considérablement leurs pouvoirs d’achats tout au long de l’année (1 500 € et plus, d’économies). Depuis 1999, ce concept fait fureur dans les Pyrénées-Orientales (66) et dans tous les départements nouvellement créés.
Faible droit d’entrée (3 500 €), investissement minimal (9 000 €), redevances allégées (à partir de 140€/mois, tout compris), formalités administratives et charges minimales permettent d’envisager une marge brute considérable (+ de 85%). Être à son compte et ne plus dépendre d’un patron c’est bien … Pouvoir se verser un salaire important c’est mieux !
Nous recherchons avant tout des profils commerciaux, alors si vous possédez la fibre commerciale et le goût du contact, que vous disposez de 12.500 € HT, le concept Passtime® est à votre portée. Il reste encore des secteurs libres et si le votre est encore disponible ne laissez pas passer l'opportunité de rejoindre à votre tour le réseau Passtime®.
Pour obtenir d’avantage de renseignements sur le concept Passtime®, ainsi que les conditions pour rejoindre le réseau, n’hésitez pas à consulter la fiche présente sur ce site et à demander l’envoi d’une documentation gratuite.
Pour rappel du concept de franchise :
Cette activité, réservée à des tempéraments commerciaux, peut être exercé seul et à partir de son domicile. Elle consiste à négocier des partenariats avec des professionnels du tourisme (restaurants, loisirs, commerces) en leurs proposant de la publicité gratuite en échange de réductions importantes à consentir aux adhérents du club Passtime® (qui payent leurs adhésions en achetant le guide départemental ou la carte nationale).
Le succès du concept Passtime®, c’est que tout le monde y gagne ! Les professionnels qui se font connaître à moindre coût et les adhérents qui amortissent leurs « cotisations » en 2 utilisations seulement, augmentant ensuite considérablement leurs pouvoirs d’achats tout au long de l’année (1 500 € et plus, d’économies). Depuis 1999, ce concept fait fureur dans les Pyrénées-Orientales (66) et dans tous les départements nouvellement créés.
Faible droit d’entrée (3 500 €), investissement minimal (9 000 €), redevances allégées (à partir de 140€/mois, tout compris), formalités administratives et charges minimales permettent d’envisager une marge brute considérable (+ de 85%). Être à son compte et ne plus dépendre d’un patron c’est bien … Pouvoir se verser un salaire important c’est mieux !