Franchise YVES ROCHER

Yves Rocher, spécialiste de la beauté naturelle

L'enseigne est née en 1959 et s'est ouverte à la franchise en 1970. Yves Rocher est le créateur de la cosmétique végétale. Ses dernières années, sa popularité n'a cessé d'augmenter auprès du public féminin. Les femmes de tous âges veulent être belles sans forcément dépenser trop. Yves Rocher l'a compris et se positionne sur ce segment.

Un franchiseur à l'écoute de ses membres

Les franchisés du réseau bénéficient d'une formation initiale de 5 semaines, puis d'une formation continue aux différentes techniques de ventes, d'outils de formation comme un intranet, des fiches produits...
L'enseigne est réellement présente pour ses membres. Elle organise des réunions régionales toutes les 8 semaines et offre une assistance téléphonique 6 jours /7 à ses franchisés. Au niveau de la communication, elle met à disposition un fichier clients bien étoffé, une carte de fidélité, des mailings personnalisés, un site internet dédié, un pack PLV, des animations locales... Yves Rocher met absolument tout en œuvre pour la réussite de ses magasins en franchises.

Une franchise accessible à (presque) tous !

Yves Rocher propose de créer ou de reprendre un magasin, où vous voulez dans toute la France. Il n'y a pas vraiment de profil requis pour intégrer l'enseigne. Toute personne intéressée par le commerce et la cosmétique est la bienvenue dans le réseau. Aucune expérience dans le domaine n'est nécessaire.
Manager dans l'âme, avec un esprit de conquête et de satisfaction client, personne de terrain, vous avez toutes les qualités nécessaires pour devenir commerçant indépendant chez Yves Rocher !
 

2 statuts pour reprendre un centre de beauté et de soins Yves Rocher

FRANCHISE :

• Equipe à manager : 2 à 10 personnes 

• Apport financier minimum : 30% de l’investissement total

• Taux de remise contractuelle sur la vente des produits : 39%

• Taux de remise contractuelle sur l’activité de l’Institut : 94%

• Matériel fourni : Mise à disposition gratuite d’une grande partie du mobilier de l’enseigne 

• Droit d’entrée : Entre 2K€ à 10K€ selon CA HT produits

• Investissement total : 100 à 130 K€ (hors local)

• Redevances : Produits de beauté : 2% du CA HT Produits

• Institut : 15% du CA HT Soins

• Durée du contrat : période garantie de 7 ans (avec possible reconduction)

LOCATAIRE GERANT

• Equipe à manager : 4 à 20 personnes

• Apport financier minimum : 20K€ 

• Taux de remise contractuelle sur la vente des produits : 39%

• Taux de remise contractuelle sur l’activité de l’Institut : 94%

• Matériel fourni : Magasin livré clé en main 

• Droit d’entrée : Entre 2 à 10K€ selon le CA HT produits

• Investissement total : Pas d’investissement nécessaire

• Redevances : 
  Produits de beauté :
  Taux fixe d’exploitation : 2 % + Taux variable d’occupation : de 5 % à 13% (CA HT Produits)
  Institut :
  Montant fixe cabine : 6K€ HT en CV / 7K€ HT en CC + Taux variable d’exploitation : de 9% à 22% sur CA HT soins

• Durée du contrat : période garantie de 3 ans ou 5 ans, avec possible reconduction

POUR LES DEUX STATUTS :

• Vous disposez déjà d’une expérience managériale

• Vous avez de solides connaissances en gestion d’entreprise

• Vous débordez d’énergie et vous avez un gout prononc pour le commerce de proximité

Une formation de 5 semaines vient clôturer le process d’intégration de chaque candidat. A la fois théorique (3 semaines dans notre centre de formation Rennais) et pratique (2 semaines en immersion en magasin), cette formation se veut la plus complète possible en offrant à nos futures Partenaires une vue d’ensemble des sujets qui feront leur quotidien : 

• Découvrir les valeurs de marque
• Se former à nos produits, nos techniques de vente et aux protocoles institut
• Se familiariser avec l’ensemble de nos outils commerciaux et logistiques
• …

Après la prise en main du magasin, une assistance disponible 6 jours sur 7, centralise et gère toutes les demandes émanant des magasins. 

Avez-vous le bon profil pour devenir franchisé du réseau Yves Rocher ?

Nous recherchons des candidats ayant une expérience managériale, de solides connaissances en gestion d’entreprise et une forte affinité avec le commerce de proximité. Il n’est pas nécessaire d’être diplômé en esthétique.