Deux ans auparavant, elle rejoignait pourtant l’agence de Tarbes comme alternante, sans projet précis de création d’entreprise. Son parcours montre comment une immersion professionnelle, une transmission transparente et l’appui d’un réseau peuvent progressivement faire naître une ambition entrepreneuriale.
Étudiante en BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, Léa Colomès recherchait initialement une expérience en lien avec ses études. Une annonce diffusée sur LinkedIn par son IUT l’amène à postuler auprès de l’agence Babychou Services de Tarbes.
Déjà familière de la garde d’enfants et attirée par les métiers du service à la personne, elle souhaite alors découvrir concrètement le fonctionnement d’une entreprise. « Je n’avais pas spécialement prévu de faire une alternance », reconnaît-elle. L’offre réunit cependant deux dimensions qui l’intéressent : la gestion d’entreprise et le secteur de la petite enfance.
Marine Mauloubier, franchisée Babychou Services à Pau et Tarbes, remarque rapidement sa maturité et son sens de l’organisation. Malgré son jeune âge, Léa possède déjà plusieurs expériences professionnelles et a créé une activité dans le domaine du sport sous le statut d’autoentrepreneuse.
Au cours de ses deux années d’alternance, Léa ne se limite pas à ses missions d’assistante d’agence. Elle observe le quotidien de Marine Mauloubier, son organisation, son management et le développement de ses deux implantations.
Cette immersion lui permet de comprendre les responsabilités d’une cheffe d’entreprise, mais aussi les exigences du secteur des services à la personne. « Aux côtés de Marine, je me suis sentie épaulée. J’ai découvert plus concrètement le secteur du service
à la personne, mais aussi les réalités du métier. », explique-t-elle.
Peu à peu, cette expérience transforme sa vision de l’avenir. Léa apprécie son travail, mais elle aspire également à prendre ses propres décisions et à fixer elle-même ses objectifs. « Je ne me voyais pas rester salariée toute ma vie », affirme-t-elle.
Pendant plusieurs mois, elle étudie donc son projet, échange avec le développeur franchise du réseau et analyse sa faisabilité. Son choix se précise rapidement : son aventure entrepreneuriale se construira avec Babychou Services, dont elle connaît déjà les équipes, les outils et les méthodes.
Lorsque Léa annonce son projet à Marine, les démarches sont déjà engagées et la future implantation choisie : elle ouvrira son agence à Auch. Marine comprend immédiatement que cette décision repose sur une réflexion solide.
Leur relation évolue alors. L’alternante devient progressivement une future collègue franchisée. Marine choisit de lui transmettre son expérience avec transparence, en abordant aussi bien les satisfactions du métier que les choix stratégiques, les démarches administratives et les périodes de doute.
« Je ne voulais surtout pas qu’un jour Léa se dise : “Ça, Marine ne m’en avait jamais parlé” », souligne la franchisée. Cette volonté de ne pas embellir la réalité permet à Léa de préparer son lancement avec davantage de sérénité.
La jeune entrepreneure retient autant le savoir-faire que le savoir-être transmis par sa tutrice. Elle décrit un accompagnement fondé sur l’écoute, la confiance et la disponibilité : « J’ai vraiment eu la sensation que Marine faisait en sorte, pour moi, que le chemin soit plus doux. »
Le 1er juillet, Léa Colomès ouvre officiellement son agence Babychou Services à Auch. Son âge, loin de constituer un obstacle à ses yeux, renforce sa motivation. « Je trouve plutôt que c’est une force. Je sais que j’ai encore beaucoup à apprendre, mais j’ai aussi des choses à apporter », estime-t-elle.
Son choix de la franchise répond néanmoins à un besoin précis : ne pas entreprendre seule. Les outils, les processus et le fonctionnement du réseau lui offrent un cadre pour aborder la création d’entreprise plus sereinement.
Léa souhaite désormais faire connaître son agence, développer son activité sur le territoire gersois, créer des emplois et constituer une équipe solide. Son ancienne tutrice reste à ses côtés, mais leur relation a changé. Comme le résume Marine Mauloubier : « Aujourd’hui, quand j’appelle Léa, je n’appelle plus mon alternante. J’appelle une collègue franchisée Babychou Services. »
Ce parcours illustre la possibilité d’évoluer au sein de Babychou Services, de collaborateur à chef d’entreprise. Les professionnels des services à la personne et les candidats souhaitant entreprendre dans un cadre structuré peuvent se renseigner sur les opportunités proposées par le réseau.

