Mesurer les créations nettes d’emplois (solde entre les augmentations et les réductions d’emplois) permet d’obtenir une restitution plus juste du véritable visage de la création d’emploi en France. Longtemps reconnu comme l’un des principaux recruteurs de France (avec 4.000 à 5.000 recrutements par an ces dernières années), le groupe O2 arrive aujourd’hui en 1ère position du palmarès des entreprises en terme de créations nettes d’emplois en France entre 2008 et 2013, selon une étude Xerfi, devant des mastodontes de l’économie française tels qu’EDF ou Airbus.
Depuis 1996, le groupe O2 a toujours eu pour vocation de contribuer à la qualité de vie des Français. A l’origine de cette ambition, Guillaume Richard, un entrepreneur français convaincu que le bien-être passe par un nouvel « art de vie » qui permettrait de mener à la fois une vie personnelle et une vie professionnelle épanouies. Installée au Mans, la société développe très vite un réseau d’agences locales partout en France (166 au total dont 22 franchises) dans les métiers du ménage – repassage, de la garde d’enfants, de l’accompagnement des personnes âgées ou handicapées, et du jardinage-bricolage.
Qualité et garanties des prestations délivrées, sérieux et professionnalisme des intervenants, développement de nouveaux services adaptés à l’évolution des modes de vie des Français, … O2 devient très vite leader dans les services à la personne en France et recrute massivement pour répondre aux besoins de ses clients. Elle vient ainsi de lancer une vaste opération de recrutement visant à embaucher plus de 3.300 personnes d’ici la rentrée, notamment pour faire face à la demande en garde d’enfants.