Domi Ménage : le crédit d’impôt immédiat renforce l’accès aux services à la personne

Pour Domi Ménage, ce dispositif soutient les familles, sécurise les métiers du domicile et renforce l’intérêt d’un projet entrepreneurial dans ce secteur.

Un dispositif qui réduit l’effort financier des ménages

L’Avance immédiate du crédit d’impôt a profondément modifié l’accès aux prestations à domicile. Avant sa mise en place, les familles devaient avancer la totalité du coût d’une intervention. Elles récupéraient ensuite 50 % sous forme de crédit d’impôt l’année suivante.

Cette avance de trésorerie pouvait représenter un frein important. Elle concernait notamment l’aide ménagère, la garde d’enfants ou le soutien scolaire. Pour certains foyers, le coût initial limitait donc le recours à des services pourtant utiles au quotidien.

Aujourd’hui, les clients ne règlent plus que leur reste à charge, soit 50 % de la facture. Les entreprises et associations du secteur peuvent intégrer l’Avance immédiate de l’Urssaf. Les structures agréées prennent aussi en charge l’inscription administrative auprès de l’organisme.

Une solution plus simple pour les familles

Avec ce fonctionnement, le particulier n’a plus qu’à valider une notification chaque mois. Cette simplification rend les prestations à domicile plus accessibles aux classes moyennes et aux budgets plus contraints.

Pour Domi Ménage, cette évolution répond à un enjeu central : permettre à davantage de familles d’utiliser des services encadrés, sans supporter une avance de frais trop lourde.

Un levier contre le travail non déclaré

Le crédit d’impôt immédiat contribue aussi à rendre le secteur légal plus compétitif. Le travail non déclaré a longtemps été perçu comme une option économique par certains ménages.

Pourtant, cette pratique expose les particuliers à des risques juridiques en cas d’accident du travail ou de litige. Elle fragilise également les intervenants, qui restent dans une situation précaire.

Une opportunité dans les services à la personne

Domi Ménage rappelle l’importance de structurer l’emploi à domicile. À travers ses agences locales prestataires de service, le réseau propose à ses employés des CDI, des plannings adaptés, une mutuelle santé et une prévoyance.