La location de matériels de chantier en sous-traitance séduit de plus en plus d’entrepreneurs. Accessible et évolutif, ce modèle impose toutefois un choix juridique stratégique. LMS Location Matériels Services partage son éclairage terrain.
Un secteur attractif mais structurant
Le marché de la location de matériels de chantier en sous-traitance attire des profils variés, notamment des salariés en reconversion et des entrepreneurs en quête d’un modèle plus agile. Moins d’investissements initiaux et une montée en charge progressive figurent parmi les principaux atouts.
Pour autant, ce positionnement ne dispense pas d’une réflexion approfondie sur la structure juridique. Ce choix conditionne la rentabilité, la protection du dirigeant et la capacité à se développer au sein d’un réseau structuré.
La SAS et la SASU, des formats largement plébiscités
Dans la majorité des projets portés en franchise, la SAS ou la SASU s’impose comme une solution privilégiée. Cette structure offre une grande souplesse statutaire, appréciée dans un environnement entrepreneurial évolutif.
Elle renforce également l’image professionnelle du dirigeant auprès des partenaires et des franchiseurs. Le statut assimilé salarié constitue un autre élément souvent recherché par les porteurs de projet.
Enfin, cette forme juridique facilite les évolutions futures, qu’il s’agisse d’une association, d’une cession ou d’un développement multi-sites, des perspectives cohérentes avec une logique de réseau.
La SARL et l’EURL, un cadre plus protecteur
Certaines créations s’orientent vers la SARL ou l’EURL pour leur cadre juridique rassurant. Les charges sociales du gérant y sont généralement plus faibles, ce qui peut représenter un avantage financier à court terme.
En revanche, cette structure se révèle plus encadrée. Elle offre moins de flexibilité lorsque le projet évolue rapidement, un point à anticiper pour les entrepreneurs souhaitant accompagner la croissance progressive proposée par la franchise LMS.
L’entreprise individuelle, une option à considérer avec prudence
L’entreprise individuelle séduit par sa simplicité de création. Toutefois, elle engage directement la responsabilité personnelle de l’entrepreneur. Dans un cadre contractuel de franchise, la séparation des patrimoines et la crédibilité juridique restent des enjeux majeurs.
Asma Louati, Franchise Service ©