En s’implantant à Narbonne avec Daniel Chabrol, Litha Espresso démontre une nouvelle fois sa capacité à attirer des entrepreneurs aux parcours diversifiés. Un exemple inspirant pour les candidats à la franchise en reconversion professionnelle ou en recherche de sens.
Une reconversion portée par la connaissance du terrain
Daniel Chabrol n’arrive pas par hasard à la tête de la concession Litha Espresso de Narbonne. Originaire de la région, il dispose d’une parfaite connaissance de son environnement économique et humain. Cet atout territorial lui permet d’aborder son projet avec une vision pragmatique et orientée service.
Pour les futurs franchisés, cette implantation locale illustre l’importance de s’appuyer sur ses racines ou sur une compréhension fine du marché pour développer durablement une activité en franchise.
Un parcours polyvalent, socle de la réussite
Le nouveau concessionnaire a évolué dans plusieurs univers professionnels. Technicien en sécurité incendie, responsable d’agence d’intérim puis directeur de dépôt dans le négoce de matériaux, il a acquis une expérience transversale précieuse.
Gestion d’équipe, organisation opérationnelle, relation client : ces compétences sont aujourd’hui pleinement mobilisées dans le pilotage de sa concession. Ce parcours démontre que rejoindre le réseau Litha Espresso ne nécessite pas un profil unique, mais avant tout une capacité à s’adapter et à entreprendre.
Choisir Litha Espresso pour entreprendre autrement
Le choix de l’enseigne s’est imposé comme une évidence pour Daniel Chabrol. Il recherchait un modèle entrepreneurial lui permettant d’allier indépendance et accompagnement. Il explique que « Litha Espresso m’a séduit par la qualité du produit, ses valeurs fortes et éco-responsables, et la possibilité de mener un projet autonome tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ».
La franchise propose ainsi un cadre rassurant pour celles et ceux qui souhaitent se lancer tout en étant soutenus par un réseau structuré et engagé.
Une vision humaine du développement
À Narbonne, la concession repose sur une approche centrée sur l’humain et la qualité. Daniel Chabrol mise sur la proximité, la satisfaction client et la cohésion des équipes pour assurer la performance de son activité.
Sa philosophie, « Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin », traduit une vision collaborative du management. Avec une stratégie claire et un socle de compétences éprouvé, il dispose de tous les atouts pour faire grandir Litha Espresso localement.
Asma Louati, Franchise Service ©