
Devnir est une franchise de collectifs de dirigeants: co-développement, intelligence collective, leadership, entraide et croissance — en présentiel, chaque mois.
Devnir transforme le quotidien des chefs d'entreprise à travers des cercles d'entraide et de partage. Ce réseau propose une activité de services aux entreprises centrée sur l'intelligence collective et le leadership humain. Les piliers du concept reposent sur :
L'enseigne Devnir déploie des collectifs de dirigeants de TPE et PME pour briser leur isolement et favoriser leur croissance. Le franchisé anime chaque mois des sessions de travail fondées sur le co-développement et l'analyse comportementale DISC.
Les membres partagent leurs problématiques concrètes et progressent grâce aux retours d'expérience de leurs pairs, dans un cadre confidentiel. Le modèle économique repose sur des contrats d'adhésion qui sécurisent l'activité sur le long terme. Chaque entrepreneur bénéficie enfin d'un territoire exclusif pour constituer plusieurs groupes et optimiser le développement de son activité.
Quels sont les avantages de Devnir ?Le réseau vous permet de capitaliser sur votre parcours professionnel tout en conservant une grande souplesse d'organisation :
L'investissement global pour lancer votre activité s'élève à 32 500 € au minimum, incluant les droits d'entrée de 25 000 €.
Le fonctionnement du réseau prévoit une redevance de 20 % et une redevance publicitaire de 2 %. L'apport personnel nécessaire pour ce projet est de 40 000 €.
Quel est le chiffre d’affaires d’un franchisé avec Devnir ?Un franchisé peut atteindre un chiffre d'affaires potentiel de 100 000 € après deux ans d'exercice. La rentabilité s'atteint rapidement : vous couvrez l'ensemble de vos charges dès que votre premier groupe de dirigeants affiche complet.
Quelle est la formation proposée par Devnir ?La formation initiale transmet l'intégralité de la méthodologie d'animation des cercles de dirigeants. Vous apprenez à maîtriser les outils de co-développement et les techniques d'analyse DISC. Le cursus couvre également le déploiement commercial et la prise en main des outils de gestion comme le CRM.
Quel est l’accompagnement pour réussir avec Devnir ?L'assistance continue inclut un coaching individuel chaque mois avec les équipes du siège. Vous profitez d'un accès à une communauté de franchisés pour échanger sur vos pratiques.
Le franchiseur fournit des supports de communication opérationnels et des séquences de prospection clés en main. Des programmes de montée en compétences réguliers assurent la mise à jour de vos connaissances en animation et en leadership.
Comment devenir franchisé Devnir ?Le réseau privilégie des profils dotés d'une forte expérience en management ou en direction d'entreprise. Vous connaissez parfaitement le tissu économique de votre région pour identifier les besoins des dirigeants locaux.
Une solide aisance relationnelle et des compétences en animation de groupe s'avèrent indispensables pour mener à bien les collectifs. Le candidat idéal possède également la fibre commerciale pour développer son portefeuille de membres de manière autonome.

