Franchise ATTILA

Le nouveau franchisé dispose de 7 semaines de formation au centre de formation dont 2 en immersion au sein d’une agence ATTILA. Chaque nouveau franchisé est accompagné par un cooptateur ambassadeur parrain présent dans le réseau depuis plusieurs années. Il est ainsi épaulé et soutenu, avant, pendant, et après l'ouverture de son agence pour garantir son succès au sein du réseau.

La formation permet au nouveau franchisé d’acquérir l’ensemble de méthodes et techniques pour démarrer sur de bonnes bases et devenir au fil du temps un véritable spécialiste des toitures et un expert reconnu.

Formations dispensées : commerce, management, technique, etc… avec pour objectif de devenir chef d’entreprise d’une entreprise de services auprès des professionnels.

A cette première étape, s’ajoutent un accompagnement et un suivi permanent sur 3 mois, assurant un lancement d’activité en toute sérénité.

L’assistance au démarrage

L’équipe ATTILA assure une assistance d’une semaine à chaque nouveau franchisé. Ainsi, l’équipe se rendra sur le secteur de la nouvelle agence afin d’aider au démarchage local et à démarrer un premier chantier.

Le réseau ATTILA recherche avant tout des entrepreneurs dans l’âme, des profils singuliers au service du collectif, ayant envie de se développer dans le cadre d’une enseigne à taille humaine.

Elle vise à optimiser la contribution que chacun apporte à la réussite du collectif, dans le respect de l’épanouissement personnel au travers de valeurs communes :

• Volonté d’entreprendre et de réussir ensemble.
• Harmoniser vision stratégique et conduite de l’action.
• Analyser avec humilité les actions menées.
• Aptitude à prendre des initiatives.
  

L’objectif premier est d’offrir, à travers un savoir-faire technique et commercial reconnu, les meilleures prestations de service aux clients.

Avez-vous le profil requis pour devenir franchisé(e) ATTILA ?

Un(e) franchisé(e) type est : 

• Un manager mais pas un technicien : aucun pré-requis technique n’est demandé.
• Capable de gérer une entreprise à taille humaine.
• Sens prononcé pour la gestion.
• Attiré par l’univers du bâtiment.
• À l’aise dans les relations commerciales.
• Animé par l’esprit de conquête et d’entreprenariat.
• Convaincu de l’intérêt de la démarche participative.
  

Être à la tête d’une agence ATTILA est une activité passionnante car cela permet d’évoluer dans un écosystème unique dans l’univers de la franchise avec :

• Un modèle économique performant.
• La pluralité des missions.
• Une aventure humaine impliquante.
• Développer un nouveau métier à part entière.
  

Avant j’étais : 

Ils ou elles ont créé leur entreprise au sein du réseau ATTILA :

• Laure Saillour (Le Mans) - Ancien manager et responsable commerciale dans l’automobile et la métallurgie, elle est la première femme franchisée du réseau ATTILA. Membre de la Commission.
• François Boucher (Ancenis Nantes Est) - Ancien directeur de plusieurs établissements pour un réseau mondialement connu dans la restauration rapide, il participe activement aux environnements de partage. Membre de la Commission.
• Patrick Gueritte (Périgueux) - Ancien Directeur Service travaux en Grande Distribution, il est membre de la Commission ATTILA et a reçu le trophée d'argent IREF 2019-2020 "Meilleurs Franchisés et Partenaires de France".
• Xavier Forestier (Angers) - Ancien Directeur Animation Réseau pour un opérateur téléphonique mondialement connu, il est membre des Commissions ATTILA, Bureau Grands-Comptes et Comité de Pilotage Formation.

Le franchisé ATTILA doit être motivé pour réussir, surmonter les difficultés et mener son entreprise vers le succès !