
Apport personnel
47 000 €
Implantations
2
Franchise SOLAROCK
Rejoignez la franchise solaire nouvelle génération : un modèle simple, rentable et à impact positif qui allie indépendance entrepreneuriale et puissance d’un réseau national.Solarock est un réseau de franchises photovoltaïques spécialisé dans l’installation de panneaux solaires et de solutions d’autonomie énergétique. Notre modèle associe proximité locale et expertise centrale pour offrir aux franchisés un accompagnement complet (formation, ERP dédié, génération de leads, centrale d’achats) et aux clients une expérience fluide, de l’étude de faisabilité à la mise en service.
Apport personnel
47 000 €
Aide au financement
Oui
Investissement global
118 700 €
Droits d'entrée
19 700 €
Type de contrat
Franchise - 7 ans
CA réalisable après 2 ans
2M €
Apport personnel
47 000 €
Implantations
2
-
Redevance fonctionnement :
5% -
Redevance publicitaire :
2% -
Royalties :
5% -
Surface moyenne :
-
Demande de documentation Ajouter à ma sélection
Présentation du concept
SOLAROCK
Solarock se développe sur le marché des énergies renouvelables, avec un positionnement unique sur l’autonomie énergétique. L’enseigne souhaite recruter de nouveaux franchisés partout en France afin de renforcer son maillage et d’accompagner la transition vers le solaire.
Découvrez Solarock et rejoignez la 1ʳᵉ franchise de l’autonomie énergétique
Créée en 2023, Solarock est la première enseigne en franchise dédiée à l’autonomie énergétique. Le réseau compte déjà deux implantations pilotes qui valident la pertinence du concept.
Le réseau ne se limite pas à l’installation de panneaux solaires. Il a développé un modèle économique dédié à l’autonomie énergétique, qui associe la proximité d’une agence locale et la solidité d’un réseau national.
Chaque franchisé exploite un territoire exclusif et développe son agence en s’appuyant sur une offre clé en main, qui simplifie toutes les étapes du parcours client : prospection, vente, installation et suivi.
Bénéficiez d’un modèle rentable et développez votre chiffre d’affaires
L’enseigne développe un modèle économique solide qui conduit à la rentabilité dès la première année en moyenne. Les franchisés accèdent à une centrale d’achats négociée auprès de fournisseurs majeurs. À la clé, des prix compétitifs et une marge nette située entre 15 et 20 %. L’apport régulier de prospects qualifiés accélère la croissance des agences, qui peuvent générer jusqu’à 2 millions d’euros de chiffre d’affaires après trois ans d’activité.
Formez-vous avec Solarock et développez vos compétences
Le programme de formation initiale intensif vous transmet le savoir-faire complet de l’enseigne : aspects techniques de l’installation photovoltaïque, gestion commerciale, outils numériques et certifications obligatoires.
La tête de réseau propose également de la formation continue, avec des modules réguliers pour suivre l’évolution des technologies et du marché. L’accompagnement comprend une assistance au montage du projet, un pack communication personnalisé et un support technique permanent, qui simplifient le lancement et la gestion de chaque agence.
Ouvrez une agence Solarock et développez votre activité sur un secteur porteur, grâce à un concept rentable et centré sur l’autonomie énergétique.
Formations et assistance
Chez Solarock, nous considérons que la réussite d’un franchisé repose sur un accompagnement solide à chaque étape de son projet.
C’est pourquoi nous avons conçu un parcours de formation et d’assistance complet qui démarre dès la signature et se poursuit tout au long de l’exploitation.
- Formation initiale : un programme intensif de plusieurs semaines alternant théorie et pratique. Vous y découvrez le savoir-faire Solarock, nos méthodes commerciales, les outils digitaux (ERP Solarock Flow, CRM, logiciels de dimensionnement), la gestion administrative et les aspects techniques de l’installation photovoltaïque. Cette formation inclut également les certifications réglementaires obligatoires (QualiPV, sécurité, DUERP).
- Formation continue : des modules réguliers (techniques, commerciaux, managériaux) pour rester à jour sur les évolutions du marché, les nouvelles technologies et les meilleures pratiques.
- Accompagnement à l’ouverture : assistance dans le montage de votre projet (business plan, obtention du financement, démarches administratives, assurance décennale), aide au recrutement et à la structuration de votre équipe, pack communication local (site internet, SEO, lancement).
- Assistance quotidienne : un support central réactif pour vos dossiers administratifs (mairies, Enedis, Consuel), une hotline technique et un bureau d’étude pour les chantiers complexes.
- Animation réseau : réunions régulières, audits qualité, séminaires annuels et partage de bonnes pratiques avec l’ensemble du réseau.
Avec Solarock, vous n’êtes jamais seul : nous vous donnons les clés pour démarrer sereinement, progresser en continu et optimiser la rentabilité de votre agence.
Profil du candidat
En rejoignant Solarock, vous devenez chef d’entreprise indépendant, à la tête de votre propre agence d’installation photovoltaïque. Vous développez votre territoire exclusif, pilotez votre équipe et gérez la performance économique de votre agence, tout en bénéficiant de l’appui quotidien du siège.
Vos principales responsabilités :
1. Développer et structurer votre agence : création juridique, recrutement, pilotage financier.
2. Gérer l’expérience client : qualification des leads, visites techniques, dimensionnement, suivi de chantier.
3. Superviser les installations : logistique, sécurité, conformité et encadrement des équipes terrain.
4. Piloter et scaler votre activité : ERP, CRM, reporting, rituels du réseau et développement local.
Profil idéal du franchisé
Nous recherchons des entrepreneurs ambitieux souhaitant construire une entreprise rentable et durable. Compétences & expérience recherchées :
-
Expérience en installation, gestion de projet ou vente BtoC à panier élevé (5–10 ans idéalement).
-
Capacité à recruter, structurer et manager une équipe de 5 à 7 personnes.
-
Fibre commerciale et rigueur opérationnelle.
-
À l’aise avec les outils digitaux (ERP, CRM, apps mobiles).
Qualités personnelles :
-
Esprit entrepreneurial et leadership naturel.
-
Organisation, autonomie et sens des responsabilités.
-
Orientation client, pédagogie et respect.
-
Volonté d’engagement total (pas un projet secondaire).