Franchise ŌBARBIER

Apport personnel
10 000 €

Implantations
10
Demande de documentation

Franchise ŌBARBIER

Ōbarbier, Co-fondé en 2015 par le champion de france Coiffure homme et Barbier. Notre univers, nos process, nos méthodes et notre centre de formation certifié Qualiopi sont les clés d’un Buisness qui décoiffe.

Ouvrez un Salon de Coiffure homme Barbier qui se démarque des « barbershops » traditionnels par une ambiance et qualité du service incomparable avec un système de fidélité innovant.

Apport personnel
10 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
80 000 € à 100 000 €

Droits d'entrée
15 000 €

Type de contrat
Franchise - 7 ans

CA réalisable après 2 ans
400 000 €


Apport personnel
10 000 €

Implantations
10
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    5% CA
  • Redevance publicitaire :
    2% CA
  • Royalties :
    NC
  • Surface moyenne :
    50 à 150 m²

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Présentation du concept
ŌBARBIER

ŌBarbier redéfinit l'expérience du salon de coiffure masculin en France, avec une approche qui allie qualité exceptionnelle et service client irréprochable. Depuis sa fondation en 2015 par des experts en coiffure masculine, l'enseigne a su imposer un modèle d'affaires novateur, axé sur un service personnalisé et une atmosphère unique.

Plongez dans l'histoire réussie de ŌBarbier

L'aventure de ŌBarbier a commencé avec un concept distinctif visant à moderniser l'image traditionnelle des barbershops. En associant des techniques de coiffure avancées à un environnement stylé et confortable, le réseau a rapidement établi des standards élevés sur le marché de la coiffure masculine. Cette stratégie a permis à l'enseigne de se développer rapidement, enregistrant un chiffre d'affaires prometteur de 400 000 € après seulement deux ans d'activité.

Expérimentez les avantages uniques de ŌBarbier

En devenant franchisé de ŌBarbier, vous accédez à un modèle d’affaires lucratif et éprouvé, caractérisé par un flux constant de clients grâce à une stratégie de fidélisation innovante. La marque se distingue non seulement par la qualité de ses services, mais aussi par son cadre élégant, qui attire une clientèle diversifiée et exigeante. Le réseau propose également une tarification dynamique, qui adapte les prix en fonction de la fréquence des visites, renforçant ainsi la loyauté des clients et augmentant la fréquentation régulière.

Lancez votre carrière avec ŌBarbier

L'accompagnement proposé par ŌBarbier aux franchisés est complet : depuis le soutien pour l'installation et la décoration du salon, jusqu'à la formation continue en techniques de coiffure et gestion d'entreprise. Chaque franchisé bénéficie d'un suivi personnalisé pour garantir une montée en compétence rapide et efficace, ainsi que le succès de son entreprise.

Rejoignez ŌBarbier pour transformer votre passion pour la coiffure en une entreprise prospère. Contactez-nous pour plus d'informations et commencez votre voyage vers le succès avec une franchise de premier plan.

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Formations et assistance

Nous sommes présents avec nos franchisés 5 jours lors de la première semaine d’ouverture, et ensuite, nous effectuons des visites périodiques. 

Notre partenaire financier vous accompagne dans votre recherche de financement auprès de toutes les banques.

Nous vous accompagnons lors de vos entretiens d’embauche afin d’avoir l’avis technique d’un coiffeur/barbier.

Vos nouveaux collaborateurs pourront bénéficier de formations techniques efficaces.

Nous effectuons plusieurs visites par an et effectuons un suivi constant de votre point de vente afin de vous conseiller de manière précise. 

Notre système informatique vous donnera en temps réel tous les indicateurs à suivre pour optimiser votre rentabilité.

Nous proposons une formation en 3 axes sur une 20ene de jours : 

1. Gestion du point de vente : Formation solution informatique, gestion des commandes, configuration diverses, communication (initiale et de fond), création et animation des réseaux sociaux, pages Google, recrutement etc…

2. Management du point de vente (peut être suivi par le franchisé et un salarié de l’entreprise) : Manager son équipe, organiser les plannings, gérer les stocks, savoir réagir aux imprévus, fidéliser le client, favoriser les ventes de produits, création des cartes-cadeaux…

3. Formation technique (peut être suivi par le franchisé et/ou les salariés de l’entreprise) : Formation coupe, formation barbe, formation rasage traditionnel, formation soin du visage, formation vente, etc…

Profil du candidat

Nous cherchons des candidats, coiffeur de profession ou non, qui ont la fibre entrepreneuriale.

Il faut se sentir capable de gérer et fédérer une équipe, car la gestion de l’humain, dans un métier de prestation de service est indispensable.

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