Franchise CAPICONSULT

Apport personnel
30 000 €

Implantations
16
Demande de documentation

Franchise CAPICONSULT

Vos risques professionnels sous contrôle

Cabinet spécialisé en Santé Sécurité au travail

Apport personnel
30 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
30 000€

Droits d'entrée
30 000 €

Type de contrat
Franchise - 5 ans

CA réalisable après 2 ans
80 000€


Apport personnel
30 000 €

Implantations
16
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    500 € HT
  • Redevance publicitaire :
    -
  • Royalties :
    5% du C.A. HT réalisé
  • Surface moyenne :
    Pas nécessaire

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Présentation du concept
CAPICONSULT

Découvrez Capi Consult : un cabinet spécialisé en Santé Sécurité au travail

Rejoindre Capi Consult et accompagner les chefs d'entreprises autour des obligations à préserver la santé des salariés. 


Présent sur toute la France métropolitaine ainsi que les Antilles (Guadeloupe, Martinique, Guyane) et l'Océan Indien (Réunion, Mayotte, Île Maurice, Madagascar), le réseau est aujourd’hui positionné sur un marché très conséquent qui pèse plusieurs milliards d'euros en termes de chiffre d’affaires réalisé et connaît une évolution très positive.



Les points forts du concept CAPI Consult :

  • Une expertise reconnue dans des métiers clés
    La connaissance des réseaux de financements
  • Un acteur reconnu : CARSAT, club d’entreprises, syndicats professionnels tels MEDEF ou CPME, sites professionnels, 
  • Habilitations DIRRECTE (direction du travail) et CARSAT
  • Référencement auprès de l’Institut National du Travail, de l’Emploi et le Formation Professionnelle
  • Une plateforme informatique unique dédiée à la santé et sécurité au travail
  • Un acteur capable de répondre efficacement à l’ensemble de ses besoins et problématiques


Pour faciliter les démarches et le suivi dédiés à la prévention des risques, Capi Consult met à disposition de ses clients une plateforme entièrement développée en interne à partir des besoins des entreprises : gestion de votre Document Unique, télé-déclaration et analyses AT, suivi de pénibilité, suivi des échéances de formation, des EPI et des documents...


Pour poursuivre sur sa bonne lancée, le réseau est aujourd’hui à la recherche d’entrepreneur doté d’une expérience significative, notamment en management d’équipe, en développement et/ou gestion d’un centre de profits, dans des fonctions techniques, de ressources humaines ou au commerciales, avec une excellente connaissance de l’environnement économique local et un réseau développé, et de bonnes facultés d’adaptation et de réactivité qui permettront d’organiser, gérer et développer un centre de profit. 


Formation : 

  • Formation initiale de 4 semaines
  • Formation continue
  • Tous les outils de gestion à la disposition des franchisés et de leurs clients inclus dans les droits d’entrées/redevances


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Formations et assistance

  • Formation initiale de 4 semaines
  • Formation continue
  • Tous les outils de gestion à la disposition des franchisés et de leurs clients inclus dans les droits d’entrées/redevances

Profil du candidat

  •  Vous êtes un entrepreneur ou un cadre en entreprise en activité ou en recherche d’emploi
  • Vous possédez une expérience significative, notamment en management d’équipe, en développement et/ou gestion d’un centre de profits, dans des fonctions techniques, de ressources humaines ou au commerciales
  • Vous êtes familier aux métiers du B to B, avez une excellente connaissance de l’environnement économique local et un réseau développé
  • Bon gestionnaire avec un sens prononcé du commerce, vous avez un goût marqué pour les ressources humaines, le management de projets, la prospection et les négociations commerciales.
  • Vous avez de bonnes facultés d’adaptation et de réactivité qui vous permettront d’organiser, gérer et développer votre réseau de formateur et votre centre de profit.

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