Lancement d'une franchise spécialisée
Le Groupe Saint Ferdinand lance la première et l’unique franchise parisienne indépendante spécialisée dans la transaction immobilière d’appartements familiaux et bourgeois dans Paris et sa proche banlieue.
Un concept performant et équilibré qui s’appuie sur une méthodologie évolutive et créative qui a fait ses preuves depuis 20 ans dans les 5 agences du groupe.
Messieurs Jean-Yves Chicheportiche et Stéphane Trihan, les deux fondateurs de Saint Ferdinand, proposent un système de franchise performant pour développer un partenariat gagnant-gagnant, structuré avec Charles Gérault Seroude, pionnier de la franchise en Europe, qui compte à son actif plus de 200 réseaux de franchises réussies.
Le Groupe Saint Ferdinand offre aux franchisés un accompagnement de qualité et un suivi performant et efficace afin d’assurer la réussite de leur projet.
Un positionnement unique :
Une niche de marché à part entière : l’appartement familial et bourgeois, standing et haut de gamme sur Paris et sa proche banlieue avec une vraie force, celle de la parfaite connaissance et maîtrise de cette activité.
Un concept ambitieux :
Devenir la franchise parisienne de référence pour une clientèle familiale haut de gamme avec le recrutement d’une centaine de franchisés.
Une offre attractive pour les franchisés :
- Un territoire exclusif et irrévocable situé au coeur même de la vie de quartier
- Une excellente rentabilité financière
- La synergie des agences entre elles est l’un des piliers du concept : en installant ses agences selon la “technique de l’escargot” très méthodiquement secteur par secteur, quartier par quartier, chaque agence devient complémentaire de ses voisines et dispose donc d’un potentiel d’affaires plus étendu
- Des méthodes commerciales fondées sur la confiance et sur une culture d’entreprise proche de l’esprit familial
- Une formation complète par des professionnels de l’immobilier reconnus
- Un accompagnement et un encadrement terrain au quotidien
- Des outils pédagogiques, de référencements et de dialogues performants
- Un logiciel de transaction immobilière commun à l’ensemble des franchisés
- Une signalétique forte pour être rapidement identifiée.
La cible recherchée :
Le franchisé aura entre 30 et 50 ans, saura travailler en équipe et aura une personnalité suffisamment étoffée face à un clientèle haut de gamme :
- Des cadres supérieurs voulant tenter l’aventure de chef d’entreprise dans le métier de l’immobilier.
- Des femmes actives ayant mis leur carrière en suspend et qui souhaitent reprendre une activité professionnelle.
Le Groupe Saint Ferdinand lance la première et l’unique franchise parisienne indépendante spécialisée dans la transaction immobilière d’appartements familiaux et bourgeois dans Paris et sa proche banlieue.
Un concept performant et équilibré qui s’appuie sur une méthodologie évolutive et créative qui a fait ses preuves depuis 20 ans dans les 5 agences du groupe.
Messieurs Jean-Yves Chicheportiche et Stéphane Trihan, les deux fondateurs de Saint Ferdinand, proposent un système de franchise performant pour développer un partenariat gagnant-gagnant, structuré avec Charles Gérault Seroude, pionnier de la franchise en Europe, qui compte à son actif plus de 200 réseaux de franchises réussies.
Le Groupe Saint Ferdinand offre aux franchisés un accompagnement de qualité et un suivi performant et efficace afin d’assurer la réussite de leur projet.
Un positionnement unique :
Une niche de marché à part entière : l’appartement familial et bourgeois, standing et haut de gamme sur Paris et sa proche banlieue avec une vraie force, celle de la parfaite connaissance et maîtrise de cette activité.
Un concept ambitieux :
Devenir la franchise parisienne de référence pour une clientèle familiale haut de gamme avec le recrutement d’une centaine de franchisés.
Une offre attractive pour les franchisés :
- Un territoire exclusif et irrévocable situé au coeur même de la vie de quartier
- Une excellente rentabilité financière
- La synergie des agences entre elles est l’un des piliers du concept : en installant ses agences selon la “technique de l’escargot” très méthodiquement secteur par secteur, quartier par quartier, chaque agence devient complémentaire de ses voisines et dispose donc d’un potentiel d’affaires plus étendu
- Des méthodes commerciales fondées sur la confiance et sur une culture d’entreprise proche de l’esprit familial
- Une formation complète par des professionnels de l’immobilier reconnus
- Un accompagnement et un encadrement terrain au quotidien
- Des outils pédagogiques, de référencements et de dialogues performants
- Un logiciel de transaction immobilière commun à l’ensemble des franchisés
- Une signalétique forte pour être rapidement identifiée.
La cible recherchée :
Le franchisé aura entre 30 et 50 ans, saura travailler en équipe et aura une personnalité suffisamment étoffée face à un clientèle haut de gamme :
- Des cadres supérieurs voulant tenter l’aventure de chef d’entreprise dans le métier de l’immobilier.
- Des femmes actives ayant mis leur carrière en suspend et qui souhaitent reprendre une activité professionnelle.
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