L'engagement d'une franchise : un signe fort.
L'engagement d'une franchise : un signe fort.
L'engagement d'une franchise : un signe fort.
Publié le 08/10/2006
A u g i a s ® PROPRETE : Une Démarche qualité, comprenant :
- Des procédures et des méthodes adaptées à chaque milieu
- Des modes Opératoires
- Des instructions de travail
- Un suivi régulier de la prestation des salariés
- Des contrôles tant quantitatifs que qualitatifs
- Une formation continue des intervenants propreté sur le site
- Un équipement adéquat
A u g i a s ® PROPRETE : Un réel suivi de la démarche qualité, par la mise en place :
- D’audits et de contrôles adaptés
- De contrôles contradictoires
- De l’évolution du résultat de ces contrôles sur des périodes définies
- D’un plan d’amélioration continue
A u g i a s ® PROPRETE : Une connaissance des particularités du métier:
- Spécificité des causes de salissures.
- Spécificité des horaires (Mise en place de créneaux horaires adaptés afin que nos interventions ne perturbent pas le personnel).
- Spécificité du matériel à utiliser (aspirateurs silencieux & chariots adaptés pour les bureaux)
- Traçabilité des interventions en raison des facteurs de confidentialité par la mise en place d’un badger à lecture laser à chaque intervenant
- Identification du personnel par une tenue de travail personnalisée et un badge d’identification personnalisé
- Un respect draconien des clauses de règlement intérieur de l’emprise
- L’obligation de remettre une liste nominative avec photocopie des pièces d’identité du personnel intervenant pour la délivrance des autorisations d’accès et pour la procédure de contrôle élémentaire
A u g i a s ® PROPRETE : Une Démarche qualité, comprenant :
- Des procédures et des méthodes adaptées à chaque milieu
- Des modes Opératoires
- Des instructions de travail
- Un suivi régulier de la prestation des salariés
- Des contrôles tant quantitatifs que qualitatifs
- Une formation continue des intervenants propreté sur le site
- Un équipement adéquat
A u g i a s ® PROPRETE : Un réel suivi de la démarche qualité, par la mise en place :
- D’audits et de contrôles adaptés
- De contrôles contradictoires
- De l’évolution du résultat de ces contrôles sur des périodes définies
- D’un plan d’amélioration continue
A u g i a s ® PROPRETE : Une connaissance des particularités du métier:
- Spécificité des causes de salissures.
- Spécificité des horaires (Mise en place de créneaux horaires adaptés afin que nos interventions ne perturbent pas le personnel).
- Spécificité du matériel à utiliser (aspirateurs silencieux & chariots adaptés pour les bureaux)
- Traçabilité des interventions en raison des facteurs de confidentialité par la mise en place d’un badger à lecture laser à chaque intervenant
- Identification du personnel par une tenue de travail personnalisée et un badge d’identification personnalisé
- Un respect draconien des clauses de règlement intérieur de l’emprise
- L’obligation de remettre une liste nominative avec photocopie des pièces d’identité du personnel intervenant pour la délivrance des autorisations d’accès et pour la procédure de contrôle élémentaire
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