Le concept
EurYs est une enseigne qui se consacre à l’amélioration de la trésorerie des entreprises grâce à l’association du FNIP (Fichier National des Incidents de Paiement) et du logiciel COLLECTYS (paramétrage des indicateurs de pilotage de l’entreprise). Les consultants EurYs sont chargés de mettre en œuvre le logiciel, de conseiller et guider le chef d’entreprise et ses services financiers, et de former le personnel utilisateur dans le but de diminuer l’encours client et donc d’amener à une amélioration de la trésorerie. La mission du consultant est également d’apporter un conseil permanent à l’entreprise, avec des visites au moins trimestrielles, afin d’analyser les indicateurs et les tableaux de bord de gestion du poste clients.
Les atouts
EurYs opère tout d’abord sur un marché extrêmement vaste puisque toutes les entreprises, quelles que soient leurs tailles, sont concernées par l’amélioration de leur trésorerie. La commercialisation des abonnements aux services que propose l’enseigne est ensuite une activité récurrente car 80% des abonnés renouvellent chaque année leur confiance en EurYs. L’enseigne bénéficie également d’un réel savoir-faire, qui s’appuie sur la puissance du FNIP et sur une expérience de plus de 10 années. Le FNIP en lui-même est le seul logiciel du marché à favoriser l’obtention d’un règlement rapide et sans intermédiaire, et ce pour un coût réduit, et est également simple à utiliser et à intégrer dans le système de relance de l’entreprise cliente. Il constitue par ailleurs un outil de prévention efficace. EurYs propose enfin une activité qui ne nécessite ni stock ni local, et très peu de personnel.
Le profil
EurYs recherche pour son réseau des profils âgés de 30 à 55 ans, ayant occupé des postes à responsabilité (cadre ou dirigeant) dans la gestion ou le développement commercial. Un bon relationnel ainsi que de la persévérance, de l’humilité et un fort charisme constituent également de bons atouts.
L’accompagnement des franchisés
EurYs accompagne ses franchisés en leur apportant une formation initiale d’une durée de 7 jours dont 2 sur le site d’implantation. Un pack de démarrage complet est également fourni, incluant une centaine de rendez-vous pris par le call center facultatif.
Le concept
EurYs est une enseigne qui se consacre à l’amélioration de la trésorerie des entreprises grâce à l’association du FNIP (Fichier National des Incidents de Paiement) et du logiciel COLLECTYS (paramétrage des indicateurs de pilotage de l’entreprise). Les consultants EurYs sont chargés de mettre en œuvre le logiciel, de conseiller et guider le chef d’entreprise et ses services financiers, et de former le personnel utilisateur dans le but de diminuer l’encours client et donc d’amener à une amélioration de la trésorerie. La mission du consultant est également d’apporter un conseil permanent à l’entreprise, avec des visites au moins trimestrielles, afin d’analyser les indicateurs et les tableaux de bord de gestion du poste clients.
Les atouts
EurYs opère tout d’abord sur un marché extrêmement vaste puisque toutes les entreprises, quelles que soient leurs tailles, sont concernées par l’amélioration de leur trésorerie. La commercialisation des abonnements aux services que propose l’enseigne est ensuite une activité récurrente car 80% des abonnés renouvellent chaque année leur confiance en EurYs. L’enseigne bénéficie également d’un réel savoir-faire, qui s’appuie sur la puissance du FNIP et sur une expérience de plus de 10 années. Le FNIP en lui-même est le seul logiciel du marché à favoriser l’obtention d’un règlement rapide et sans intermédiaire, et ce pour un coût réduit, et est également simple à utiliser et à intégrer dans le système de relance de l’entreprise cliente. Il constitue par ailleurs un outil de prévention efficace. EurYs propose enfin une activité qui ne nécessite ni stock ni local, et très peu de personnel.
Le profil
EurYs recherche pour son réseau des profils âgés de 30 à 55 ans, ayant occupé des postes à responsabilité (cadre ou dirigeant) dans la gestion ou le développement commercial. Un bon relationnel ainsi que de la persévérance, de l’humilité et un fort charisme constituent également de bons atouts.
L’accompagnement des franchisés
EurYs accompagne ses franchisés en leur apportant une formation initiale d’une durée de 7 jours dont 2 sur le site d’implantation. Un pack de démarrage complet est également fourni, incluant une centaine de rendez-vous pris par le call center facultatif.
small




