Le concept CITY-MASTER DOMIREVA attache une grande importance à la gestion sociale dans les entreprises modernes du bâtiment afin de rendre la force de production la plus impliquée possible. C’est dans cet esprit que DOMIREVA ouvre son Comité d’Entreprise qui n’a rien à envier aux plus grands groupes (Orange, Air France, La Banque Postale, Microsoft,…)… et pour cause, il dispose des mêmes accords.
Mettre à disposition des ouvriers salariés un tel dispositif représente un excellent moyen de les récompenser et de les fidéliser. C’est aussi un atout puissant face aux entreprises classiques du bâtiment, qui pourra être mis en valeur lors de recrutement afin d’attirer les meilleurs profils dans les unités DOMIREVA.
Plus encore, le CITY-MASTER lui-même pourra également bénéficier de tous ces avantages et en faire profiter ses proches.
Le concept CITY-MASTER DOMIREVA attache une grande importance à la gestion sociale dans les entreprises modernes du bâtiment afin de rendre la force de production la plus impliquée possible. C’est dans cet esprit que DOMIREVA ouvre son Comité d’Entreprise qui n’a rien à envier aux plus grands groupes (Orange, Air France, La Banque Postale, Microsoft,…)… et pour cause, il dispose des mêmes accords.
Mettre à disposition des ouvriers salariés un tel dispositif représente un excellent moyen de les récompenser et de les fidéliser. C’est aussi un atout puissant face aux entreprises classiques du bâtiment, qui pourra être mis en valeur lors de recrutement afin d’attirer les meilleurs profils dans les unités DOMIREVA.
Plus encore, le CITY-MASTER lui-même pourra également bénéficier de tous ces avantages et en faire profiter ses proches.
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