Franchise Agence matrimoniale : Prendre en main son évolution professionnelle
Comment s’épanouir dans son travail, ou se remettre à niveau ? Comment propulser sa carrière ou changer de voie en bâtissant un projet professionnel ?
Ce sont là quelques-unes des questions que chacun est amené à un moment ou à un autre à se poser auxquelles a tenté de répondre, le 13 mars dernier, le salon de l’évolution professionnelle à Toulouse.
Pour offrir le maximum de solutions en un seul lieu, Vocatis organisait la 2ème édition de son salon au centre des congrès Pierre Baudis à Toulouse. Ouvert à tous les actifs, cadres, non cadres, demandeurs d’emploi, ce rendez-vous incontournable visait à proposer à chacun de quoi prendre en main sa vie professionnelle.
On pouvait ainsi trouver sur place des outils pour faire évoluer :
- sa carrière,
- s’engager dans une reconversion professionnelle,
- acquérir de nouvelles compétences, trouver la formation pour se remettre à niveau et compléter ainsi sa formation initiale.
Une information claire était aussi donnée sur les différences entre DIF, VAE, CIF, bilan de compétences et la manière de les mettre en œuvre. La création ou la reprise d’entreprise faisaient, bien sûr, aussi partie du panel.
Parmi les exposants présents, on comptait les universités 1 et 2 de Toulouse, l’université Paul Sabatier, l’IAE Toulouse, l’IPST-CNAM, le centre de bilan de compétences (CIBC), le Greta Garonne, le Medef Midi-Pyrénées, le Fongécif, la boutique de gestion, la maison de l’initiative, et aussi Idile partenariat, Cépière formation (bilan de compétences),… Cette deuxième édition du salon proposait aussi des ateliers.
Un spécialiste d’Auditek offrait ainsi la possibilité de faire avec les visiteurs le point sur leur carrière, en les aidant à se poser les bonnes questions et identifier ainsi le meilleur parcours qui prenne en compte leur expérience, leurs attentes et les besoins du marché de l’emploi.
Un autre atelier, animé par la boutique de gestion, était dédié à la création d’entreprise. On pouvait y rencontrer des professionnels disponibles pour aider à concrétiser son projet. Dans le même esprit, Vocatis avait aussi proposé à des experts d’intervenir lors de conférences et de répondre aux questions des participants. Gratuites, d’une heure chacune, ces conférences ont notamment traité de la manière de donner un nouvel élan à sa carrière en mettant en œuvre le DIF, le CIF, la VAE, de changer de cap professionnel en ciblant un nouveau secteur, une nouvelle fonction. Bac pro, licence, master, MBA, l’importance de la formation dans une vie professionnelle a aussi fait l’objet d’un atelier, de même que la création d’entreprise à travers les différentes étapes que sont le montage du projet, l’élaboration du business plan, la recherche de financement, le choix d’un statut juridique avec, notamment, le nouveau statut d’auto-entrepreneur.
Un autre atelier portait sur la manière de rebondir malgré la crise, en recherchant plutôt du côté des évolutions au sein de son entreprise, de la formation, de la renégociation de son salaire,…Le bilan de compétences, souvent point de départ à une nouvelle impulsion dans une carrière, avait lui aussi son atelier. Une journée de salon au cours terme de laquelle on pouvait repartir armé pour l’avenir.
Comment s’épanouir dans son travail, ou se remettre à niveau ? Comment propulser sa carrière ou changer de voie en bâtissant un projet professionnel ?
Ce sont là quelques-unes des questions que chacun est amené à un moment ou à un autre à se poser auxquelles a tenté de répondre, le 13 mars dernier, le salon de l’évolution professionnelle à Toulouse.
Pour offrir le maximum de solutions en un seul lieu, Vocatis organisait la 2ème édition de son salon au centre des congrès Pierre Baudis à Toulouse. Ouvert à tous les actifs, cadres, non cadres, demandeurs d’emploi, ce rendez-vous incontournable visait à proposer à chacun de quoi prendre en main sa vie professionnelle.
On pouvait ainsi trouver sur place des outils pour faire évoluer :
- sa carrière,
- s’engager dans une reconversion professionnelle,
- acquérir de nouvelles compétences, trouver la formation pour se remettre à niveau et compléter ainsi sa formation initiale.
Une information claire était aussi donnée sur les différences entre DIF, VAE, CIF, bilan de compétences et la manière de les mettre en œuvre. La création ou la reprise d’entreprise faisaient, bien sûr, aussi partie du panel.
Parmi les exposants présents, on comptait les universités 1 et 2 de Toulouse, l’université Paul Sabatier, l’IAE Toulouse, l’IPST-CNAM, le centre de bilan de compétences (CIBC), le Greta Garonne, le Medef Midi-Pyrénées, le Fongécif, la boutique de gestion, la maison de l’initiative, et aussi Idile partenariat, Cépière formation (bilan de compétences),… Cette deuxième édition du salon proposait aussi des ateliers.
Un spécialiste d’Auditek offrait ainsi la possibilité de faire avec les visiteurs le point sur leur carrière, en les aidant à se poser les bonnes questions et identifier ainsi le meilleur parcours qui prenne en compte leur expérience, leurs attentes et les besoins du marché de l’emploi.
Un autre atelier, animé par la boutique de gestion, était dédié à la création d’entreprise. On pouvait y rencontrer des professionnels disponibles pour aider à concrétiser son projet. Dans le même esprit, Vocatis avait aussi proposé à des experts d’intervenir lors de conférences et de répondre aux questions des participants. Gratuites, d’une heure chacune, ces conférences ont notamment traité de la manière de donner un nouvel élan à sa carrière en mettant en œuvre le DIF, le CIF, la VAE, de changer de cap professionnel en ciblant un nouveau secteur, une nouvelle fonction. Bac pro, licence, master, MBA, l’importance de la formation dans une vie professionnelle a aussi fait l’objet d’un atelier, de même que la création d’entreprise à travers les différentes étapes que sont le montage du projet, l’élaboration du business plan, la recherche de financement, le choix d’un statut juridique avec, notamment, le nouveau statut d’auto-entrepreneur.
Un autre atelier portait sur la manière de rebondir malgré la crise, en recherchant plutôt du côté des évolutions au sein de son entreprise, de la formation, de la renégociation de son salaire,…Le bilan de compétences, souvent point de départ à une nouvelle impulsion dans une carrière, avait lui aussi son atelier. Une journée de salon au cours terme de laquelle on pouvait repartir armé pour l’avenir.
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