Envie de proposer des services de conciergerie : devenez franchisé !
Le concept de franchise
Service Personnel est une enseigne qui propose des services de conciergerie d’entreprise à destination des salariés dans le but d’améliorer le quotidien de l’entreprise. L’enseigne propose une multitude de prestations telles que le ménage, le repassage, l’entretien du jardin, la garde d’enfants, les démarches administratives, l’assistance informatique, le pressing, la livraison de fleurs, la garde d’animaux, l’entretien du véhicule ou encore la recherche immobilière et la recherche de voyages, pour n’en citer que quelques uns, car ce sont plus de 80 services que propose Service Personnel. L’enseigne souhaite développer son réseau d’experts en conciergerie d’entreprise sur l’ensemble de la France.
Les atouts
Service Personnel est pour commencer le 1er réseau agréé par la Fédération Française de la Conciergerie d’entreprise, ce qui lui vaut une grande crédibilité aux yeux des clients. L’enseigne évolue ensuite sur un marché en pleine croissance car la conciergerie d’entreprise apporte une multitude d’avantages aussi bien pour le salarié (plus d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée) que pour l’entreprise, qui peut ainsi attirer et fidéliser ses salariés tout en réduisant son taux d’absentéisme et les problèmes de stress liés au travail. En libérant du temps professionnel et en se souciant du bien-être de leurs équipes, les entreprises qui font le choix de la conciergerie d’entreprise améliorent ainsi non seulement leur efficacité mais également leur image de marque. L’activité ne demande ensuite que peu de coûts indirects (pas de locaux ni de personnel) et peut également être exploitée à domicile, le franchisé jouissant d’une grande flexibilité ainsi que d’une réelle autonomie dans la stratégie commerciale. Service Personnel offre enfin un retour sur investissement rapide doublé d’une rémunération importante.
Le profil
Service Personnel recherche des profils de véritable entrepreneur, autonomes et motivés, qui disposent par ailleurs d’aptitudes commerciales ainsi que d’une réelle aisance dans les relations humaines. Le candidat idéal est doté d’un grand sens de l’organisation et fait preuve d’une très nette envie de travailler au sein d’un réseau. Une bonne connaissance de la zone géographique et du tissu économique du secteur choisi est également primordiale.
L’accompagnement des franchisés
Service Personnel accompagne ses franchisés en leur apportant une formation initiale ainsi qu’une assistance terrain avec notamment une aide à l’ouverture appuyée par deux campagnes de prospection. L’enseigne propose également un accompagnement permanent (formation continue, challenges, séminaires…) et délivre au franchisé de nombreux outils pertinents grâce à une synergie réseau puissante (création de site internet, système de gestion commerciale et clients, centre d’appel national pour gérer les demandes clients…) pour que l’entrepreneur puisse se focaliser entièrement sur la gestion de son site.
Le concept de franchise
Service Personnel est une enseigne qui propose des services de conciergerie d’entreprise à destination des salariés dans le but d’améliorer le quotidien de l’entreprise. L’enseigne propose une multitude de prestations telles que le ménage, le repassage, l’entretien du jardin, la garde d’enfants, les démarches administratives, l’assistance informatique, le pressing, la livraison de fleurs, la garde d’animaux, l’entretien du véhicule ou encore la recherche immobilière et la recherche de voyages, pour n’en citer que quelques uns, car ce sont plus de 80 services que propose Service Personnel. L’enseigne souhaite développer son réseau d’experts en conciergerie d’entreprise sur l’ensemble de la France.
Les atouts
Service Personnel est pour commencer le 1er réseau agréé par la Fédération Française de la Conciergerie d’entreprise, ce qui lui vaut une grande crédibilité aux yeux des clients. L’enseigne évolue ensuite sur un marché en pleine croissance car la conciergerie d’entreprise apporte une multitude d’avantages aussi bien pour le salarié (plus d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée) que pour l’entreprise, qui peut ainsi attirer et fidéliser ses salariés tout en réduisant son taux d’absentéisme et les problèmes de stress liés au travail. En libérant du temps professionnel et en se souciant du bien-être de leurs équipes, les entreprises qui font le choix de la conciergerie d’entreprise améliorent ainsi non seulement leur efficacité mais également leur image de marque. L’activité ne demande ensuite que peu de coûts indirects (pas de locaux ni de personnel) et peut également être exploitée à domicile, le franchisé jouissant d’une grande flexibilité ainsi que d’une réelle autonomie dans la stratégie commerciale. Service Personnel offre enfin un retour sur investissement rapide doublé d’une rémunération importante.
Le profil
Service Personnel recherche des profils de véritable entrepreneur, autonomes et motivés, qui disposent par ailleurs d’aptitudes commerciales ainsi que d’une réelle aisance dans les relations humaines. Le candidat idéal est doté d’un grand sens de l’organisation et fait preuve d’une très nette envie de travailler au sein d’un réseau. Une bonne connaissance de la zone géographique et du tissu économique du secteur choisi est également primordiale.
L’accompagnement des franchisés
Service Personnel accompagne ses franchisés en leur apportant une formation initiale ainsi qu’une assistance terrain avec notamment une aide à l’ouverture appuyée par deux campagnes de prospection. L’enseigne propose également un accompagnement permanent (formation continue, challenges, séminaires…) et délivre au franchisé de nombreux outils pertinents grâce à une synergie réseau puissante (création de site internet, système de gestion commerciale et clients, centre d’appel national pour gérer les demandes clients…) pour que l’entrepreneur puisse se focaliser entièrement sur la gestion de son site.
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