Découvrez le BeMax et ses 100% de commission avec Biimm
Le réseau Biimm se démarque de sa concurrence en proposant, depuis sa création, des taux de rémunération déplafonnés, permettant à ses négociateurs de toucher entre 80 et 100% des commissions d’agence. Il va aujourd’hui encore plus loin en mettant en place le BeMax, qui leur offre la possibilité de toucher 100% de ces commissions, sans verser la moindre redevance au réseau.
Depuis le départ, Daniel Nadjar, le co-fondateur du groupe Biimm, a en effet à cœur de rémunérer les négociateurs de l’enseigne à « la hauteur de leur travail et de leur implication de chaque instant. […] Les rémunérer plus que ce que nous proposons n’est pas possible, mais les rémunérer moins n’est pas envisageable non plus… » Il estime que dans les autres réseaux, tout n’est que fausse promesse, alors que les négociateurs percevront, dans la majorité des cas, entre 70 et 75% de leurs commissions, soit une moyenne de 50 à 60% une fois les redevances acquittées. « Pour un négociateur Biimm, 80% c’est 80%, et gratuit c’est gratuit, sans aucune condition et sans aucun palier ! », précise-t-il, exaspéré par ce système.
Avec la mise en place de BeMax, le réseau immobilier va aujourd’hui encore plus loin : il propose à ses négociateurs de fédérer eux-mêmes un groupe de négociateurs, qui doivent atteindre un certain chiffre d’affaires. Si ce dernier est réalisé, le « parrain » bénéficiera alors du BeMax. « Cette offre rencontre un vrai succès car les conditions pour en bénéficier sont très faciles à atteindre, explique Daniel Nadjar*. Ce système dynamise tous les négociateurs du réseau en créant émulation, stimulation, et entraide.* » Il en est persuadé, cette nouvelle approche va permettre de souder davantage les équipes et de les rendre plus efficaces. « C’est une approche gagnant-gagnant tant pour les négociateurs que pour Biimm. A niveau de qualité égale ou supérieure, qui peut résister à la gratuité ? »
Sandrine Cazan, Franchise Service©
Le réseau Biimm se démarque de sa concurrence en proposant, depuis sa création, des taux de rémunération déplafonnés, permettant à ses négociateurs de toucher entre 80 et 100% des commissions d’agence. Il va aujourd’hui encore plus loin en mettant en place le BeMax, qui leur offre la possibilité de toucher 100% de ces commissions, sans verser la moindre redevance au réseau.
Depuis le départ, Daniel Nadjar, le co-fondateur du groupe Biimm, a en effet à cœur de rémunérer les négociateurs de l’enseigne à « la hauteur de leur travail et de leur implication de chaque instant. […] Les rémunérer plus que ce que nous proposons n’est pas possible, mais les rémunérer moins n’est pas envisageable non plus… » Il estime que dans les autres réseaux, tout n’est que fausse promesse, alors que les négociateurs percevront, dans la majorité des cas, entre 70 et 75% de leurs commissions, soit une moyenne de 50 à 60% une fois les redevances acquittées. « Pour un négociateur Biimm, 80% c’est 80%, et gratuit c’est gratuit, sans aucune condition et sans aucun palier ! », précise-t-il, exaspéré par ce système.
Avec la mise en place de BeMax, le réseau immobilier va aujourd’hui encore plus loin : il propose à ses négociateurs de fédérer eux-mêmes un groupe de négociateurs, qui doivent atteindre un certain chiffre d’affaires. Si ce dernier est réalisé, le « parrain » bénéficiera alors du BeMax. « Cette offre rencontre un vrai succès car les conditions pour en bénéficier sont très faciles à atteindre, explique Daniel Nadjar*. Ce système dynamise tous les négociateurs du réseau en créant émulation, stimulation, et entraide.* » Il en est persuadé, cette nouvelle approche va permettre de souder davantage les équipes et de les rendre plus efficaces. « C’est une approche gagnant-gagnant tant pour les négociateurs que pour Biimm. A niveau de qualité égale ou supérieure, qui peut résister à la gratuité ? »
Sandrine Cazan, Franchise Service©
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