C’est après un processus de recrutement particulièrement long, donc exceptionnel, que Mr Alain JOUBERT vient de conclure son contrat de franchise. Son projet ayant juste débuté avec la crise financière de Septembre, les banquiers avaient d’autres préoccupations que celles de son projet. C’est parce que Mr Joubert a maitrisé toutes les étapes, rendant compte de ses moindres contacts et éléments nouveaux, toujours précis et ponctuel dans ses échanges , que le dossier a pu aboutir avec succès.
Après un BAC économique et social, puis un BTS commercial avec mention bien, la carrière de Mr Joubert a débuté dans les assurances. Il s’est ensuite dirigé, d’une façon inhabituelle, vers les personnes âgées, en prenant la gérance d’une société d’édition de magazines spécialisés pour les séniors. C’est pendant cette période, qu’il s’est intéressé à son projet, connaissant de mieux en mieux ce public, pour lequel il a organisé de nombreuses manifestations. Cela a été riche émotionnellement et culturellement, dit-il, et on a beaucoup à apprendre des personnes âgées. C’est sans doute cette approche très humaine, qui a conduit le directeur du réseau à patienter plus que de coutume, dans le retro planning de recrutement.
Sa carrière s’est ensuite orientée vers le conseil en placement, en tant que consultant fiscaliste pendant 5 ans, où les occasions de rencontrer son futur public âgé ont été nombreuses.
Mr JOUBERT va intégrer la formation « agrément du 30 Mars », puis la formation « métier » de Juin, pour ouvrir son agence de St NAZAIRE ( 2ème dans le département) en Septembre
Toute l’équipe de direction lui souhaite la bienvenue et le succès qu’il attend dans la réalisation de son projet.
COVIVA recherche ses futurs franchisés dans les départements suivants :
Après un BAC économique et social, puis un BTS commercial avec mention bien, la carrière de Mr Joubert a débuté dans les assurances. Il s’est ensuite dirigé, d’une façon inhabituelle, vers les personnes âgées, en prenant la gérance d’une société d’édition de magazines spécialisés pour les séniors. C’est pendant cette période, qu’il s’est intéressé à son projet, connaissant de mieux en mieux ce public, pour lequel il a organisé de nombreuses manifestations. Cela a été riche émotionnellement et culturellement, dit-il, et on a beaucoup à apprendre des personnes âgées. C’est sans doute cette approche très humaine, qui a conduit le directeur du réseau à patienter plus que de coutume, dans le retro planning de recrutement.
Sa carrière s’est ensuite orientée vers le conseil en placement, en tant que consultant fiscaliste pendant 5 ans, où les occasions de rencontrer son futur public âgé ont été nombreuses.
Mr JOUBERT va intégrer la formation « agrément du 30 Mars », puis la formation « métier » de Juin, pour ouvrir son agence de St NAZAIRE ( 2ème dans le département) en Septembre
Toute l’équipe de direction lui souhaite la bienvenue et le succès qu’il attend dans la réalisation de son projet.
COVIVA recherche ses futurs franchisés dans les départements suivants :
- Alsace
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