a choisi de conforter sa visibilité dans les médias en lançant une nouvelle charte graphique dans l’air du temps sur son site Internet et ses différents supports de communication.
L’intégration au sein du réseau assistance est organisée en cinq étapes clairement identifiées. Chacune permet de préparer et mûrir comme il se doit son projet d’entreprise. Un premier temps est consacré à informer les candidats au développement d’une franchise sur le concept d’Hydroparts.
Le métier de manager présente différentes facettes qui sont plus ou moins bien maîtrisées par les personnes qui occupent ce poste. Souvent promu par récompense, le manager est rarement formé à son métier.
Moment privilégié d’échanges entre les membres du réseau Aixia France, la convention annuelle de l'enseigne spécialiste en énergies renouvelables a eu lieu à Marseille les 15, 16 et 17 décembre derniers.
C’est au 56e étage de la Tour Montparnasse que les membres de 19 agences du réseau se sont réunis pour deux jours de séminaire balayant les sujets clefs de l’enseigne. Les différents partenariats ont été évoqués, avec notamment Mediapost, Fidelia et Serintis.
.com, l’agence 100 % Internet augmente les commissions de ses négociateurs immobiliers ayant 1 an d’ancienneté de 5 points, passant alors de 70 à 75 %. L’enseigne souhaite ainsi récompenser les membres de son réseau pour leur implication et leur efficacité.
organise le 13 janvier prochain à Paris une nouvelle réunion d’information afin de présenter son concept ainsi que le potentiel du secteur du diagnostic immobilier.
fragilisée peut être fière de sa franchisée installée à Thionville en Moselle, Sandrine Weyland. Celle-ci vient en effet de remporter l’un des 10 Trophées Synergie 2010 pour la catégorie « Économie sociale et solidaire ».
C’est à la fois des personnalités ouvertes au partage au sein d’un réseau et qui présentent de réelles aptitudes à l’entrepreneuriat que recherche Shiva pour étoffer ses implantations sur tout le territoire.
En 2010, l'enseigne spécialiste des appareils de climatisation a fortement progressé. Pas moins de quarante personnes ont rejoint le réseau de franchises (franchisés, master-franchisés, techniciens). Aujourd'hui, 70 personnes travaillent pour l'enseigne Accleaner.
La cible de est grande. L'enseigne propose ses services à tous types de personnes (personnes âgées, couples actifs ou sans enfants, veuf(ve)...) et s'occupe de besoins aussi bien systématiques qu'irréguliers.
Montrer un esprit d’entreprendre, être motiver pour intégrer un réseau, partager ses valeurs, ses principes, le profil des candidats recherchés par l’enseigne est large.
Pour satisfaire toutes ces ambitions, le réseau a décidé de changer de locaux pour l'année à venir en s’installant à Antony dans les Hauts-de-Seine. Les candidats pourront alors bénéficier d'un lieu de recrutement plus convivial pour leur premier rendez-vous.
Shiva apporte à ses nouveaux franchisés une formation initiale théorique et pratique d’une durée de quatre semaines destinée à acquérir toutes les connaissances nécessaires à l’exercice de l’activité.
l'enseigne spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets dangereux organise des réunions d'informations pour permettre aux candidats de recueillir un maximum d'informations et pour prendre une décision en toute connaissance de causes.
C’est Sabine Maldera, une personne qui a fait sa réputation dans le secteur des séjours scolaires, qui est à la tête des trois agences du réseau Anacours, ouvertes le 13 décembre dernier, sur Fameck, Thionville et Metz, en Lorraine.
Qui eut cru que des candidats aux métiers, peu valorisés, des services à la personne (ménage, entretien du linge,…) se seraient précipités avec autant d’ardeur aux « victoires de l’impeccable », organisées de mars à novembre 2010 par Shiva ? L’enseigne semble en effet avoir trouvé là une manière
Dans le cadre des actions de formation continue proposées à l’ensemble des franchisés responsables des agences intérimaires du réseau, Cotis développe des sessions dédiées à la prévention des risques professionnels.
Après avoir accueilli 4 nouveaux franchisés en 2010, le réseau affiche d'ambitieux objectifs pour l'année 2011. L’enseigne souhaite en effet recruter 10 nouveaux entrepreneurs pour à terme compter une unité par région.
Monsieur et Madame Simon installe la 18ème agence Avis Immobilier dans le département du Val d'Oise -95-. Un présence puissante dans le secteur, renforcée le 1er octobre dernier par cette nouvelle ouverture à Pontoise, 21 rue Thiers.
vient de conclure un partenariat avec Larousse, acteur mondialement connu dans le domaine des dictionnaires et des encyclopédies, pour publier un livret reprenant des extraits du Guide des massages du bébé, de Sophie Dumoutet.
a parcouru quelque 15 villes françaises afin de présenter son concept. On a retrouvé le réseau le 14 décembre aux Ponts de Cé dans le Maine et Loire ainsi qu’à Barentin en Seine-Maritime, Saint Pierre des Corps dans l'Indre et Loire et Lons dans les Pyrénées Atlantiques.
L'enseigne, spécialisée dans la sécurité des lieux et des personnes, est en constante évolution pour répondre encore mieux aux attentes de ses clients. En France, les chiffres sur le secteur de la sécurité sont en net progression.