Franchise CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

Apport personnel
5 000 €

Implantations
11
Demande de documentation

Franchise CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

Des formations qui protègent, des formations qui rapportent

Formations à la gestion des conflits, tant verbaux que physiques, entre les professionnels et leurs clients.

Apport personnel
5 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
A partir de 22 000 €

Droits d'entrée
18 000 €

Type de contrat
Licence de marque - 5 ans

CA réalisable après 2 ans
400 000 € (variable en fonction des secteurs attribués)


Apport personnel
5 000 €

Implantations
11
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    10 % du CA mensuel
  • Redevance publicitaire :
    150 € / mois
  • Royalties :
    0
  • Surface moyenne :
    0

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Présentation du concept
CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

Créée par Franck Ropers en 1996, la méthode de l'enseigne repose sur son expertise en arts martiaux, médiation et sécurisation des comportements. Le réseau s’est ouvert à la licence de marque en 2025 pour structurer son développement. Actuellement, 11 licenciés appliquent la méthode sur le terrain. Le concept se compose de formations de un à trois jours, dispensées en entreprise ou dans des locaux dédiés. Elles s’adressent aux professionnels confrontés à des tensions fréquentes : personnels de santé, agents d’accueil, travailleurs sociaux, commerçants.

Les avantages à rejoindre le CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

Le réseau s’adresse à des entrepreneurs souhaitant construire une activité indépendante dans un secteur porteur. La méthode CNGC bénéficie d’un haut niveau de reconnaissance, en particulier dans les milieux professionnels sensibles. L’enseigne ne nécessite pas de local, ce qui simplifie l’organisation. Elle cible des clients capables de valoriser des prestations qualifiées. Chaque licencié intervient sur un secteur réservé, avec une marge de manœuvre importante. Le chiffre d’affaires potentiel atteint 400 000 € après deux ans, en fonction du périmètre attribué.

Maîtrisez les outils du CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

La tête de réseau délivre une formation initiale complète, articulée en trois modules. Le premier porte sur les fondements commerciaux et la gestion du portefeuille client. Le second se concentre sur les techniques pédagogiques et la conduite d’atelier. Le troisième accompagne la stratégie de développement sur le moyen terme. Les licenciés disposent d’un accès aux contenus actualisés, d’un suivi personnalisé, ainsi que d’un appui constant sur le plan technique et commercial. L’enseigne veille à garantir la qualité des prestations sur tout le réseau.

Devenez franchisé CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS et développez une activité impactante au service des professionnels.

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En fonction du potentiel commercial de chaque secteur attribué, les droits d'entrée varient de 18 000 € HT à 35 000 € HT. 

Formations et assistance

Formation au concept en trois parties :

Formation d'intégration (stratégique, commerciale et continue)

Profil du candidat

  • Pédagogue et engagé ;
  • Diplomate et bienveillant ;
  • Adaptabilité aux différentes activités professionnelles rencontrées ;
  • Aptitudes commerciales et relationnelles indispensables.

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