Apport personnel
2 500 €
Implantations
55
Franchise LES EXPERTS DE L'EMPLOI
Devenez recruteur indépendant en Intérim/CDD/CDI ! Bénéficiez d’une formation, coaching et de divers outils !Les Experts de l'Emploi est un réseau de recruteurs indépendants (dans l'Intérim, CDD et CDI), accompagnés par notre savoir-faire dans le développement de leur business grâce à notre expertise, nos formations, nos outils, et l’externalisation de leurs tâches administratives ! Soyez indépendant…mais jamais seul !
Apport personnel
2 500 €
Aide au financement
Non
Investissement global
4 500 €
Droits d'entrée
0 €
Type de contrat
Agent commercial - 1 an
CA réalisable après 2 ans
500 000 €
Apport personnel
2 500 €
Implantations
55
-
Redevance fonctionnement :
200 € HT mensuel -
Redevance publicitaire :
0 € -
Royalties :
0 € -
Surface moyenne :
-
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Présentation du concept
LES EXPERTS DE L'EMPLOI
Intégrez Les Experts de l'Emploi et lancez-vous dans l'entrepreneuriat sur un marché du recrutement en pleine expansion. Ce réseau vous guide dans le démarrage de votre entreprise spécialisée en Intérim, CDD et CDI, avec une structure qui élimine les droits d'entrée et propose un investissement de départ accessible.
Explorez le parcours des Experts de l'Emploi
Créée en 2022, Les Experts de l'Emploi se sont rapidement établis comme un acteur majeur sur le secteur du recrutement. En à peine 2 ans, le réseau a su étendre sa présence avec plus d'une vingtaine d'implantations, en illustrant sa capacité à répondre avec agilité aux exigences d'un marché du travail en mutation.
Profitez de l'accompagnement personnalisé des Experts de l'Emploi
En devenant franchisé Les Experts de l'Emploi, vous accédez à un concept sur mesure qui facilite votre intégration et maximise vos chances de succès. Le modèle économique propose une flexibilité notable, qui permet de choisir votre secteur d'activité et votre zone géographique, et d'adapter votre entreprise aux besoins spécifiques de votre marché local.
Formez-vous et évoluez avec les Experts de l'Emploi
La formation est une pierre angulaire chez cette enseigne, qui propose un programme complet englobant tous les aspects nécessaires à la maîtrise du recrutement. Le programme de formation combine des modules d'e-learning à des sessions interactives en présentiel et offre une compréhension profonde des meilleures pratiques de l'industrie et des stratégies de gestion efficaces. Un accompagnement continu par des coachs expérimentés est aussi mis en place, pour assurer votre développement professionnel.
La prise en charge complète des aspects administratifs, un support marketing efficace et des conseils en stratégie d'affaires constituent d'autres avantages majeurs du réseau. Avec un chiffre d'affaires potentiel de 540 000 euros après deux ans, le potentiel de rentabilité est significatif et attractif.
Pour ceux qui cherchent à s'implanter et à prospérer dans l'industrie du recrutement, cette enseigne offre une opportunité exceptionnelle de bâtir une entreprise prospère tout en conservant une grande indépendance opérationnelle. Découvrez comment vous pouvez transformer votre passion pour le recrutement en une entreprise lucrative et satisfaisante en rejoignant Les Experts de l'Emploi.
Formations et assistance
Le processus de formation se distingue en trois phases (E-learning / Présentiel / Visios) et dure environ 1 mois.
L'Académie des Experts de l'Emploi, certifiée QUALIOPI, combine des méthodes d'apprentissage flexibles allant de l'e-learning à l'incubation en réseau, pour offrir une expérience d'apprentissage immersive et individualisée. Avant de passer au présentiel et visios, les participants ont accès à une plateforme avec des cours théoriques, des modules pratiques et des vidéos pour préparer le terrain et acquérir les connaissances nécessaires.
E-learning (accessible environ 2 semaines avant le présentiel)
6 piliers principaux :
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L'outil CRM
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Module commercial
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Module recrutement RH
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Module soft-skills
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Module entreprenariat
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Module juridique
Présentiel (5 jours au sein de nos locaux) + Visio (2 semaines)
Lors de la session en présentiel, nous approfondissons les connaissances acquises en ligne en fournissant un mélange équilibré de théorie et de pratique. Nos formateurs transmettent leur savoir-faire à travers des sessions interactives couvrant tous les aspects du métier, tels que :
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Module Juridique
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Modules Commerciaux
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Module Outils métiers
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Modules Recrutement Placement / Intérim
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Modules de Prospection et Pratique du Recrutement
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Plan d'Action individuel et Business Plan
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Module Administratif
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Module de Suivi de ses candidats
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Module Communication
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Module Finances
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Module Prospection digitale / LinkedIn
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Module d'outillage IA
L'objectif est de repartir avec l'ensemble de la chaîne de valeurs métier.
Nous réalisons également un QCM en fin de parcours afin de vérifier l'ensemble des compétences apprises au cours de l'incubation au réseau des Experts de l'Emploi ainsi qu'un auto positionnement d'entrée et de sortie.
Coaching et suivi individuel
Après le présentiel, notre programme de coaching et de suivi offre des sessions de visioconférence individuelles et collectives, des modules de perfectionnement et des échanges avec des indépendants déjà intégrés au réseau pour consolider les compétences et favoriser le développement professionnel continu.
Bénéficier toutes les 2 semaines d'ateliers de formation supplémentaires sur des thématiques métiers !
En plus de notre programme de formation, nous offrons une assistance complète pour aider nos indépendants à réussir dans leur entreprise :
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Coaching individuel personnalisé selon les besoins. (Hebdomadaire / Mensuel / Trimestriel)
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Accès en direct à un responsable réseau dédié pour répondre aux questions.
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Assistance commerciale et en recrutement
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Avantages pour les candidats intérimaires, tels que l'accès à un Compte Épargne Temps, un Comité d'Entreprise, et des services de conciergerie internes.
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Actions marketing et de communication : Envois mailing / Diffusion réseaux sociaux / Appui envoi de profils
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Mise en place d'un Centre de Gestion dédié pour externaliser les tâches administratives et de comptabilité.
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Service de comptabilité dédié et mis en place afin d'éditer les tableaux de bord mensuels du suivi des contrats
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Service juridique pour répondre aux questions
Profil du candidat
Chez les Experts de l'Emploi, nous ne nous fions pas uniquement à un CV, parce que le savoir-être et les soft-skills de la personne comptent également à nos yeux, ainsi donc, si vous...
- Avez une âme d'entrepreneur
- Possédez des valeurs humaines
- Voulez réussir et avez de la volonté
- Possédez des capacités pour la négociation
- Êtes autonome
- Possédez de l'expérience dans le domaine du recrutement ou de l'intérim
- Avez envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure