Franchise VOUSFINANCER

Ouvrez une agence de courtage en crédits en franchise avec Vousfinancer

Développée en franchise depuis 2008 et rachetée par le Groupe ASSU 2000 en 2017, l’enseigne Vousfinancer a été créée à Grenoble en 2005 et se distingue sur le marché du courtage en crédits par une approche multispécialiste.

Un accompagnement complet

Adressant en particulier les personnes ayant déjà une expérience dans le courtage ou la banque, la franchise Vousfinancer se positionne comme l’acteur multispécialiste sur un marché de plus en plus concurrentiel et exigeant sur le plan technique et réglementaire. 

Crédits immobiliers, crédits professionnels, rachat et regroupement de crédits mais aussi assurances : les courtiers franchisés Vousfinancer offrent à leurs clients un accompagnement sur l’ensemble de leurs projets. 

Pour cela, ils bénéficient de nombreux partenariats établis par la tête de réseau mais aussi de formations, initiale et continue, complètes et d’un accompagnement solide sur tous les aspects de leur métier : juridique, marketing, informatique, etc. A ce titre, l’appartenance au Groupe ASSU 2000, qui détient 9 marques spécialisées dans ces différents domaines, est un véritable atout.

Faible investissement de départ, faible apport, agence implantée dans un local de 50m², exclusivité territoriale, diversité de sources de revenus : les franchisés Vousfinancer obtiennent en général leur retour sur investissement en 3 à 5 ans.

Devenez franchisé Vousfinancer

Le candidat à la franchise sera accompagné sur l’ensemble de la création de son projet (étude et analyse de son prévisionnel, montage de sa structure, choix de son implantation, marketing pour son installation). 

En parallèle, dans la mesure où le métier de courtier en prêt doit répondre à certaines contraintes réglementaires, nous avons au sein du groupe une équipe dédiée à la formation. Qu’il s’agisse de la formation initiale pour vous permettre d’exercer votre activité ou des formations annuelles obligatoires réglementairement : nous avons toute l’offre en interne. 

Garantir cette solution au sein du groupe est un gage d’efficacité, de réactivité et d’adaptation dans le but d’être en conformité avec la réglementation.

En complément, le réseau est assisté par des animateurs régionaux qui viendront en appui du manager et des équipes pour tous les actes du quotidien (démarches bancaires, formation, outils et méthode, accompagnement terrain…). Ces animateurs peuvent également vous accompagner dans la mise en place de vos relations avec les partenaires de proximité.

Le réseau est également impliqué lorsque vous nous rejoignez : une période d’immersion au sein du réseau est à prévoir.

Pour finir, le franchiseur organise 2 fois par an des réunions régionales de proximité pour rencontrer les franchisés et échanger sur les différents chantiers en cours, les résultats à date et ainsi entretenir des relations transparentes. 

Même s’il n’y a pas de profil type, il y a un point commun à l’ensemble de nos franchisés : une appétence commerciale forte avec un bon relationnel, une capacité de travail importante, un fort intérêt pour les clients et une réelle envie de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. 

La candidate ou le candidat que nous privilégions : 

• Sera issu prioritairement du monde du courtage, de la banque ou de l'immobilier, même si nous n’excluons pas les reconversions, le métier de courtier est de plus en plus exigeant et demande une réelle expertise. 
• Des candidats avec un esprit commercial et commerçant.
• Un esprit ouvert pour échanger entre franchisés : le maillage du réseau est un plus et certainement pas une concurrence.
• Une forte capacité d’adaptation pour faire face à des changements potentiels du modèle en fonction des contraintes réglementaires ou de marché.
• Une connaissance du tissu local est un vrai avantage.
• Un entrepreneur :  il faut avoir en tête qu’une agence « standard » est composée de 3 à 5 personnes pour une bonne exploitation du secteur (nous avons des agences à plus de 20 conseillers)