Franchise COVIVA

Apport personnel
19 000 €

Implantations
15
Demande de documentation

Franchise COVIVA

Spécialiste du maintien à domicile des séniors

Un service complet à destination des personnes âgées (maintien à domicile, ménage, repassage, livraison de repas), et reconnu pour sa qualité de service par les instances départementales.

Apport personnel
19 000 €

Aide au financement
Non

Investissement global
De 45 à 55 000 € (investissement comprenant la trésorerie de départ)

Droits d'entrée
15 000 €

Type de contrat
Franchise - 5 ans

CA réalisable après 2 ans
250 000€


Apport personnel
19 000 €

Implantations
15
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    Redevances dégressives : de 4 à 2% du CA
  • Redevance publicitaire :
    0.5% du CA
  • Royalties :
    0
  • Surface moyenne :
    40m²

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Présentation du concept
COVIVA

Se développant sur le secteur du service à la personne, l’enseigne Coviva s’est spécialisée dans le maintien à domicile des seniors et personnes à mobilité réduite. Lancé en 2004, elle initie son déploiement en franchise dès 2007 et a déjà intégré une quinzaine d’entrepreneurs. 

Caractéristiques du concept Coviva 

Livraison de repas, aide ménagère et aide à l’autonomie constituent les trois branches d’activité principales du réseau Coviva. Grâce à son expérience de plus de 15 ans sur ce marché, il a été reconnu meilleure enseigne en qualité de services de l’année 2019 par le magazine Capital. Une reconnaissance dont profitent immédiatement les franchisés qui font le choix de rejoindre l’enseigne. Celle-ci a dispose aussi de la certification Qualisap V4, qui permet de renouveler les autorisations des agences. Autre atout pour les franchisés, la prise en charge partielle du ticket d’entrée qui intègre un pack de communication. L’équipe presse de Coviva rédige les articles qui seront publiés localement. À la clé pour les franchisés, une meilleure visibilité de leur activité. 

Formation et assistance des franchisés 

L’enseigne de maintien à domicile Coviva assure un accompagnement de chaque instant à ses partenaires. Elle vous communique un état local du marché dans votre zone de chalandise, afin d’en valider le potentiel. Vous serez également assisté dans la création de votre société et dans le recrutement de votre équipe. Vous serez intégré à une formation de 3 semaines qui visent à vous rendre opérationnel sur votre futur métier. Enfin, un animateur sera présent pendant toute la semaine suivant l’ouverture de votre agence Coviva.

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Formations et assistance

Coviva s'engage pour l’ensemble de ses membres.
Nous vous accompagnons pour vous fournir les clés permettant de mener à bien  votre projet :


En phase d’ouverture :

  • D’une prise en charge d’une partie des droits d’entrées par le réseau (24.500€ - 9.500€ = 15.000€ restants),
  • D’un état local de marché synthétisant le potentiel de votre zone de chalandise avant implantation,
  • D’un accompagnement sur la recherche et l’aménagement du local, étape primordiale à votre futur succès,
  • D’une aide sur les étapes de création de votre société,
  • Du recrutement de l’équipe,
  • D’un guide sur les étapes détaillées de la création d’entreprise,
  • De supports de communication personnalisés pour développer votre notoriété à l’ouverture.


A l’ouverture :

  • D’une formation initiale complète de 3 semaines avec la présence d’un animateur lors de votre ouverture pendant une semaine,
  • De la facilité d’obtention des autorisations départementales dites « public fragile » sur de nombreux départements (vous permettant de répondre aux demandes des bénéficiaires concernés dès les premiers mois d’ouverture),
  • D’une enseigne reconnue par les bénéficiaires et les prescripteurs,
  • D’un savoir-faire rentable, éprouvé, et mis à jour régulièrement dans nos unités pilotes avant que vous puissiez le mettre en pratique au sein de votre agence,
  • D’un logiciel puissant et dédié au marché des SAP, allant de la gestion des plannings et du personnel, jusqu’à la facturation des prestations et l’établissement des bulletins de salaires.


Après l’ouverture :

  • D’une formation régulière assurée par une équipe dédiée sur toute la durée du contrat,
  • Des réunions nationales,
  • Des supports de communication personnalisés,
  • D’une agence de relations presse,
  • D’un manuel opératoire mis à jour régulièrement, recensant l’ensemble des procédures métier.

Profil du candidat

Coviva recherche des candidats avec ce profil : 

  • Vous souhaitez entreprendre dans un métier d’avenir et en croissance continue,
  • Vous avez une âme d’entrepreneur et souhaitez devenir chef d’entreprise,
  • Vous avez la fibre commerciale et aimez manager,
  • Vous avez un esprit collectif et d’équipe,
  • Vous aimez le contact humain.

Vos perspectives à 5 ans :

  • 33.000 heures / an de prestations effectuées
  • Un chiffre d’affaires supérieur à 500 K€.
  • Une rémunération intéressante comme Travailleur Non Salarié.
  • Une forte notoriété auprès des prescripteurs locaux
  • Une croissance annuelle de 8%.
  • Un retour sur investissement rapide.

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