Franchise FIRST UP

Se développant sur le secteur fitness et sport, l’enseigne First Up est spécialisée dans l’électrostimulation musculaire (EMS). Après avoir vu le jour en 2018, elle teste durablement son modèle économique avant de le déployer en franchise dès 2021. Forte de plusieurs implantations, elle recrute actuellement de nouveaux porteurs de projet pour renforcer son maillage du territoire national.

Caractéristiques du concept First Up

Le président de l’enseigne de fitness First Up a accompagné des franchisés pendant plus de 30 ans. Chef d’entreprise dans le milieu du bien-être, son épouse a été franchisés. Les franchisés qui décident de rejoindre l’enseigne EMS bénéficient ainsi du savoir-faire des fondateurs. Pour se démarquer de ses concurrents, First Up a fait le choix d’un positionnement sur le marché moyen et haut de gamme. Publicité de démarrage, matériel ou encore fond de roulement : l’investissement de départ comporte tous les éléments nécessaires pour ouvrir une salle First Up. Grâce à ce concept éprouvé, les franchisés First Up peuvent espérer réaliser un CA potentiel de 180 000 euros après 2 ans et atteindre le retour sur investissement en 2 ans maximum.

Formation et assistance des franchisés

Vous n’avez pas besoin d’être diplômé ou expérimenté en sport pour devenir franchisé First UP. L’esprit d’équipe et de solides compétences commerciales vous seront nécessaires pour réussir. Vous serez opérationnel sur votre futur métier de gérant de salle d’EMS grâce à une formation initiale et théorique de 5 jours. Le réseau vous apporte son soutien tout au long du projet de franchise, de l’étude de marché locale à la sélection de l’emplacement, en passant par la réalisation des travaux.

ACCOMPAGNEMENT

Dès la signature du contrat de franchise, l’équipe First UP accompagne le franchisé dans l’ensemble des démarches inhérentes à la création d’une entreprise et plus spécifiquement celles liées à la création d’un club d’électrostimulation.

First UP :

• Mise en place d’un retroplanning d’ouverture
• Recherche d’emplacement conjointe (en adéquation avec les critères de conditions locatives First UP)
• Accompagnement sur l’étude de marché local et sur le dossier de financement auprès des banques
• Mise en relation avec nos prestataires (si nécessaire) : Expert-comptable, juristes, banques, assurances, travaux, …
• Assistance pour la réalisation des aménagements et travaux (dans le respect d’un cahier des charges)
• Assistance dans le recrutement du personnel
• Mise en place d’une campagne de communication d’ouverture (réseaux sociaux, communication locale, …)

FORMATION INITIALE

Une formation initiale (théorique et pratique) de 5 jours est délivrée au franchisé et son équipe. Afin d’optimiser les facteurs de réussite, la formation est délivrée de manière personnalisée et adaptée à chaque typologie de franchisé (Coach sportif, jeune chef d’entreprise, investisseur) :

• Utilisation de la machine Miha Bodytec 
• Techniques EMS
• Coaching 
• Commercial 
• Logiciel de caisse
• Gestion et développement d’un (ou plusieurs) club(s) First UP
• Pratique et mise en situation dans un club pilote First UP
• Présence d’un formateur/animateur les 2 premiers jours à l’ouverture de votre club First UP.

ACCOMPAGNEMENT APRÈS OUVERTURE

• Suivi continu (gestion, coaching, communication et animation) personnalisé pour chaque franchisé.
• Visites d’animateurs de réseau.
• Structures d’échanges et de travail communes pour développer et améliorer le savoir-faire et les performances de l’enseigne First UP (comité réseau, comité de communication, séminaires).
• Site Intranet, bases de données.
• Communication des données chiffrées et des performances du réseau. 
• Assistance et échanges permanents avec les fondateurs.
• Campagnes de communication (digitales essentiellement).

L’enseigne First UP recrute des candidats issus d’horizons variés : 

• Coachs sportifs souhaitant se lancer dans l’aventure entrepreneuriale
• Jeunes (ou moins jeunes …) chefs d’entreprises
• Cadres en reconversion
• Investisseurs (développement de multi sites, master franchises) 

Aucune expérience métier ou diplôme ne sont requis pour devenir franchisé First UP (la formation initiale étant délivrée pour garantir la mise en place du savoir-faire de l’enseigne) mais les valeurs et points communs des franchisés First UP sont : 

• Une conviction unanime sur la justesse du business model First UP.
• La volonté d’entreprendre, de réussir et le dynamisme commercial 
• Le partage d’expériences, l’esprit d’équipe et ‟de familleʺ, la confiance et la transparence.

Les futurs franchisés partageant ces valeurs et souhaitant nous rejoindre seront intégrés avec facilité dans la ‟famille First UPʺ.