Franchise OSEYS

Apport personnel
7 000 €

Implantations
10
Demande de documentation

Franchise OSEYS

Décisionnel et performance économique du pilotage d’entreprise.

Diagnostiquer, Analyser, Décider, Agir. Le réseau de dirigeants qui facilite les prises de décisions des dirigeants et leur permet de piloter et développer leur entreprise sereinement

Apport personnel
7 000 €

Aide au financement
Non

Investissement global
29 500 €

Droits d'entrée
21 500 €

Type de contrat
Franchise - 5 ans

CA réalisable après 2 ans
Entre 140 000 € et 160 000 €


Apport personnel
7 000 €

Implantations
10
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    5% du CA
  • Redevance publicitaire :
    Non
  • Royalties :
    0
  • Surface moyenne :
    Home-Office ou Co-Working

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Présentation du concept
OSEYS

Implanté sur le secteur du conseil aux entreprises, le réseau Oseys est spécialisé dans le pilotage et la prise de décisions stratégiques pour le développement. Depuis 2019, il s’est ouvert à la licence de marque et vise à accueillir 10 nouveaux entrepreneurs en 2020.

Caractéristiques du concept Oseys

Fruit de l’expertise d’un ancien cadre diplôme en gestion et économie des entreprises, le réseau de pilotage stratégique Oseys a été fondé en 2012. Il forme ses consultants à des méthodes et outils permettant d’optimiser la rentabilité des entreprises clientes. Les membres du réseau pourront ainsi identifier les causes de dysfonctionnement des organisations, déterminer les stratégies d’amélioration et guider la prise de décision des dirigeants. L’activité des consultants Oseys est donc centrée sur des prestations à forte valeur ajoutée et se traduit par un CA élevé et un seuil de rentabilité en moins de 2 ans. Elle peut être exercée depuis un coworking space ou le domicile, afin de limiter les frais d’installation.

Formation et assistance des licenciés

L’intérêt des licenciés fait partie de l’ADN du réseau de consultants Oseys, qui propose un accompagnement durable pour permettre le développement dynamique de chacun. Il recherche avant tout des candidats expérimentés sur le marché de l’entreprise, donc de préférence des cadres dirigeants et cadres. Oseys assure le perfectionnement du savoir-faire et la montée en compétence à travers une formation initiale et continue. Elle porte aussi bien sur les outils et méthodes que le démarchage commercial. 

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Formations et assistance

    Formation et accompagnement des partenaires OSEYS :

    La formation à notre méthode et nos outils est un élément prépondérant de la réussite de nos consultants.

    Elle comprend entre autres : 

    • Une première semaine durant laquelle l’accent est mis sur la démarche commerciale : prise de rendez-vous, découverte d’un prospect, argumentation, closing de la vente, sans oublier les techniques de gestion adaptées aux différentes problématiques d’une entreprise.
    • Un suivi intensif durant les 3 premières semaines d’activité où nous organisons un challenge commercial personnalisé.
    • Une deuxième semaine de perfectionnement tant sur les process de gestion que sur la démarche commerciale.
    • Une journée d’accompagnement sur le terrain possible à chaque étape du cycle de vente et de production.
    • Un suivi permanent d’activité et une formation continue durant toute la durée du contrat
    • Des sessions de formations à distance disponibles à volonté

    Profil du candidat

    Les candidats que nous recherchons sont des cadres, cadres dirigeants possédant une réelle empathie. Avec ou sans expérience du commerce ou de la gestion d’entreprise, ils ont la volonté de se former à une approche moderne de la démarche commerciale et des techniques de gestion que nous proposons.

    Dans tous les cas, ils ont :

    • La volonté d’être indépendant
    • L’envie d’épauler leurs clients et d’être épaulé par un réseau humain
    • L’envie de partager nos valeurs et méthodes
    • L’état d’esprit d’un chef d’entreprise persévérant
    • Une âme de manager ambitieux, humble et à l’écoute

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