Franchise ANTAL INTERNATIONAL NETWORK

Apport personnel
10 000 €

Implantations
150
Demande de documentation

Franchise ANTAL INTERNATIONAL NETWORK

Executive Recrutement, International, service aux Entreprise, B2B

Spécialisé dans le recrutement en France et/ou à L’international de Cadres, Managers intermédiaires ou Supérieurs/Exécutives pour tous les types de fonctions, métiers, dans les secteurs de l’industrie, du tertiaire, des services et d’organisations institutionnelles.

Apport personnel
10 000 €

Aide au financement
Non

Investissement global
10 000 €

Droits d'entrée
55 000 €

Type de contrat
Franchise - 15 ans

CA réalisable après 2 ans
250 000 €


Apport personnel
10 000 €

Implantations
150
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    Néant
  • Redevance publicitaire :
    Provision 2% du CA
  • Royalties :
    10% C.A.
  • Surface moyenne :
    10-15 m² ou Home office

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Présentation du concept
ANTAL INTERNATIONAL NETWORK

La valeur ajoutée et la notoriété d’Antal International Network, plus grand franchiseur au monde sur le secteur du recrutement des cadres et dirigeants, constituent autant de leviers à actionner pour le succès de votre agence. L’enseigne, qui a déjà ouvert plus de 150 implantations en France, accueille de nouveaux franchisés pour poursuivre son développement sur tout le territoire national.

Caractéristiques du concept Antal International Network

Créée il y a plus de 25 ans, Antal International Network est à la tête d’un modèle économique performant, basée sur la haute valeur ajoutée de ses prestations. Forte de sa connaissance du secteur du recrutement, l’enseigne a ainsi déjà mené à bien plus de 65 000 missions et dans le même temps, apporté une grande crédibilité à ses candidats. Elle améliore sans cesse ses formations et processus internes pour mieux s’adapter aux contraintes du secteur. Les franchisés peuvent compter sur cette expertise et des outils comme une base de plus de 200 000 CV pour assurer le succès de leur agence. Le retour sur investissement se fait en 6 à 8 mois.

Formation et assistance des salariés

Dirigeants d’entreprise, cadre, consultants et entrepreneurs, si vous possédez un sens du relationnel et des affaires, votre profil peut intéresser Antal International Network. Vous bénéficierez d’un accompagnement durable, qui débute lors de la phase de préparation de votre projet. Par la suite, vous participerez à plusieurs formations, vous serez immergés dans une agence Antal pendant une semaine et vous vous verrez proposer un coaching de 3 mois lors du démarrage de votre agence de recrutement.

 

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Formations et assistance

ANTAL, vous accompagne et vous forme : 


Accompagnement et aide à la création de la structure légale par nos partenaires

  • Choix de la forme juridique / Statuts, Enregistrement RC, annonce légale, Kbis… 
  • Choix cabinet comptable – Social-Fiscal
  • Banque, assurance, bureaux…


Plusieurs Formations

  • Induction training (3 jours) + 1 semaine en immersion totale dans les bureaux Antal
  • 1 journée Assessment Center à Paris
  • Accompagnement personnel/Coaching au démarrage - 3 mois
  • Formation en ligne – 180 modules de formation à la demande


Outils - Support

  • Contacts permanents entre les 150 cabinets du monde entier – Réunion hebdomadaire 
  • Convention annuelle
  • Site dédié sur la page Web Antal – Intranet Antal
  • CVthèque
  • « Newsletter » – Visibilité sur les réseaux sociaux
  • « Hot-jobs » - Annonces/Parution
  • Participation salons professionnels - Brochure, Flyers


Supports Marketing et documents contractuels

  • Brochure Marketing dédiée à vos activités/secteurs (Salons professionnels, prise de contact…)
  • Contrat cadre « Frame Works agreement » - Poser les bases d’une future collaboration
  • Lettre de mission / Contrats – Condition générales de ventes
  • Description de fonction / Job description – Format Antal
  • Process evaluation des candidats / Scoring

Profil du candidat

ANTAL recherche des candidats avec ce profil :

  • franchise ANTAL INTERNATIONAL NETWORKCadre ou dirigeant d'entreprise tous secteurs, toutes fonctions ayant une expertise et expérience opérationnelle significative à l’international et multiculturelle.
  • Consultant indépendant, cadre en transition professionnelle, manager de transition recherchant l’appui dans grand groupe, indépendant sans être isolé, dans un esprit de collaboration et avec une activité très rentable.
  • Entrepreneur - Forte sensibilité commerciale - Sens des relations humaines.
    • Candidat : H/F – Plutôt seniors confirmés
    • Aptitudes ou intérêts requis : Bonne connaissance de l'anglais. Sens aigu des affaires. Cursus très solide et précis. Goût d'entreprendre - Aptitudes à la gestion –Organisé – Très bon relationnel – Fort Niveau d’autonomie - Dynamique et très autonome avec respect de la politique réseau.



Quelques secteurs Clés :

  • Banque – Finance
  • Assurance
  • Luxe - Mode – Parfumerie
  • Vin et Spiritueux
  • Hôtellerie et Restauration - Loisir-Tourisme
  • Immobilier
  • Santé – Médical-Pharma – Cosmétique-Nutrition – Biotechnologie
  • Aéronautiques-Aerospace-Défense
  • Bâtiment et travaux public – Infrastructure- Secteur publique
  • FMCG – Distribution
  • Agriculture / Agroalimentaire
  • Transport Maritime, Terrestre - Logistique
  • Télécommunications – Réseaux - AI-Cyber Security

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