Franchise DECO CHARPENTE

Apport personnel
30 000 €

Implantations
9
Demande de documentation

Franchise DECO CHARPENTE

Fabrication, pose de pergola bois, carport, pool house, appentis auvent.

Conception, fabrication et pose d’abris en bois sur mesure, pergola, abris voiture, pool house, appentis et auvent.

Apport personnel
30 000 €

Aide au financement
Non

Investissement global
60 000 €

Droits d'entrée
15 000 €

Type de contrat
Concession - 5 ans

CA réalisable après 2 ans
570 000 €


Apport personnel
30 000 €

Implantations
9
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    3% du CA
  • Redevance publicitaire :
    -
  • Royalties :
    3% du CA HT du concessionnaire
  • Surface moyenne :
    150 m²

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Présentation du concept
DECO CHARPENTE

L’enseigne Déco Charpente est implantée sur le marché des abris en bois pour l’extérieur. Fondée en 2007, elle connait un franc succès et se développe en réseau en 2016. Aujourd’hui bien présente sur le territoire national, elle est à la recherche de nouveaux entrepreneurs pour poursuivre son expansion.

 

Caractéristiques du concept Déco Charpente

 

Proposer des abris en bois entièrement personnalisés, voilà la clé du concept Déco Charpente. Fort d’une expérience réussie chez les Compagnons du Devoir, le fondateur de Déco Charpente propose des constructions extérieures de qualité. Les clients peuvent choisir l’essence et l’usinage du bois, ainsi que les finitions. Les abris en bois sont donc uniques, sur mesure et répondent aux envies et besoins du client. Parmi les créations, on retrouve des abris voiture, pool houses, auvents, appentis, kioskes et pergolas, mais aussi des escaliers ou palissades.

 

Formation et assistance des franchisés

 

Le suivi du candidat à la concession Déco Charpente est constant depuis la genèse du projet jusqu’à l’ouverture et à la gestion du magasin. L’accompagnement débute dès la recherche du showroom et l’élaboration du business plan. Le candidat suit ensuite une formation complète avec théorie et pratique, immersion en atelier et bureau d’études, pour saisir toutes les ficelles du métier. Grâce au sérieux de la méthode, les porteurs de projets peuvent espérer un CA de 600 000 euros dès la troisième année d’activité.

 

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Formations et assistance

La société Déco Charpente met en œuvre des moyens efficaces pour assurer la réussite des concessions.

Au niveau du recrutement, celui s’effectue en 3 étapes contractualisées par la signature de documents :

Recrutement :

  • Premiers contacts
  • Envoi du dossier de candidature
  • Etude et analyse du dossier
  • Entretien individuel
  • Journée découverte avec le candidat
  • Signature du précontrat
  • Signature du DIP

Montage du dossier :

  • Recherche du showroom
  • Elaboration du business plan
  • Immatriculation de l’entreprise
  • Signature du contrat exclusif

Ouverture du showroom :

  • Formation initiale
  • Aménagement du showroom
  • Contrôle du showroom
  • Ouverture / inauguration
  • Accompagnement de 3 mois

Le programme de la formation est le suivant :

  • Immersion en atelier et bureau d’études.
  • Découverte du chantier avec une équipe de pose Déco Charpente.
  • Evaluation par QCM formation terrain.
  • Présentation du réseau et de ses acteurs.
  • Présentation de la gamme Déco charpente.
  • Méthodes de calcul et exercices.
  • Comment adapter les abris sur le terrain et exercices.
  • Systèmes d’ancrages et fixations.
  • Finition des sous faces de toiture.
  • Essences de bois et leurs fonctions.
  • Pièces de bois et assemblages.
  • Processus de fabrication.
  • Evaluation par QCM formation salle.
  • Métrés et mise au point.
  • Les procédures administratives.
  • Vendre c’est quoi ?
  • Les fondamentaux de la vente
  • Les étapes de la vente.
  • Les différents points sensibles à revoir.
  • Préparation des échantillons et des documents.

Profil du candidat

Un concessionnaire (homme ou femme) disposant d’une sensibilité pour la fonction commerciale, d’un bon sens du management, d’une gestion économique ou financière et d’un sens de l’animation, saura rapidement faire évoluer sa concession financièrement.

De plus, un apport personnel est essentiel pour créer sa concession.

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