Le réseau Age d’Or Services organise une session de formation initiale au profit de ses nouveaux franchisés pour qu’ils puissent intégrer définitivement le réseau.
Cette formation qui a commencé le 1er février 2016 et qui va se poursuivre jusqu'au 4 mars 2016 allie des informations « corporate », théoriques et pratiques. En effet, pendant 5 semaines, les nouveaux adhérents vont prendre connaissance de près, de l'organisation du réseau, s'imprégner de sa culture d'entreprise et faire le point sur les partenariats en place. De plus, ils vont bénéficier d'un rappel des notions réglementaires en rapport avec les personnes âgées et/ou à mobilité réduite.
La formation est également une occasion pour les récents membres du réseau de s'accoutumer aux outils de gestion avec lesquels ils vont travailler et d’assimiler les techniques de gestion d'entreprise propres au développement de leur franchise et aux spécificités liées à leur nouvelle activité.
Assurée par des professionnels du secteur, cette formation prévoit l'immersion des nouveaux adhérents chez un franchisé en activité pour effectuer des exercices de mise en situations réelles permettant d'apprendre les bons réflexes et pratiques professionnels.
Au terme de la session, les franchisés auront droit, après validation, à une attestation de suivi de stage à la fonction « Piloter une structure de service pour personnes âgées et en situation de handicap ».
Age d’Or Service assure aux entrepreneurs qui souhaitent le rejoindre une assistance personnalisée via une équipe d'animation, un logiciel de gestion intégré, une aide aux formalités administratives et des partenariats nationaux
Créé et lancé franchise en 1991, le réseau Age d’Or Services fait partie des acteurs majeurs du marché de services à la personne.
Début 2016, il atteint 180 implantations.