Franchise JOB PROTECT

Apport personnel
10 000 €

Implantations
10

Franchise JOB PROTECT

Travaillez en toute sécurité

Enseigne spécialisée dans la vente d’équipements de protection individuelle

Apport personnel
10 000 €

Aide au financement
-

Investissement global
25 000 €

Droits d'entrée
15 000 €

Type de contrat
Concession

CA réalisable après 2 ans
250 000 €


Apport personnel
10 000 €

Implantations
10
  • Redevance fonctionnement :
    -
  • Redevance publicitaire :
    -
  • Royalties :
    5%
  • Surface moyenne :
    -

Présentation du concept
JOB PROTECT

Job Protect

 

Job Protect développe un concept de distribution d'équipements de sécurité à l'intention des entreprises industrielles, de BTP et de services : chaussures, vêtement, casques, lunettes et gants.

L'enseigne se développe sur un marché particulièrement dynamique, la sécurité en entreprise représentant un enjeu croissant.
 
      

En rejoignant Job Protect, les concessionnaires bénéficient d'atouts importants :
  • Un soutien permanent
  • La possibilité de travailler à domicile, avec des charges réduites
  • L'absence de stock
  • Des outils performants de gestion et de communication
  • Un territoire exclusif

Job Protect demande un faible investissement
et offre une activité rentable, pour une prise de risques minimum.
 

Précision  :
Zone de chanlandise : un département

Formations et assistance

Une formation de 15 jours est dispensée pour tous les candidats. Cette formation est assurée par les fabricants des produits que l’on commercialise, ce qui permet d’avoir une connaissance accrue de notre catalogue.


Un accompagnement minimum d’une semaine sur le secteur du concessionnaire est assurée par le franchiseur, afin de l’aider au démarrage, de lui donner les bons reflexes et de l’accompagner lors de ses premiers rendez-vous.


Enfin, une veille concurrentielle sur les produits est effectuée par le franchiseur tout au long de l’année.

Profil du candidat

Les candidats du réseau JOB PROTECT sont souvent natifs et toujours habitants du département dont ils s’occupent. C’est pourquoi ils en connaissent parfaitement les spécificités et les acteurs économiques locaux.


Ils ont créé leur entreprise pour développer l’offre JOB PROTECT dans leur département et servir leurs clients. Cette démarche démontre leur tempérament, leur implication personnelle, professionnelle et leur motivation. Il s’agit pour nos clients de la garantie d’avoir un interlocuteur de qualité, de confiance et stable. Au-delà de la priorité de satisfaction commerciale, les concessionnaires ont naturellement à cœur de nouer un partenariat dans le temps, pérenne et récurrent.


Ils sont compétents techniquement et bénéficient de l’expérience du réseau qui est confrontée chaque jour à des problématiques de risques très différents selon les secteurs d’activité (métallurgie, chimie, BTP, industrie alimentaire, mécanique..). Ainsi, ils sont en mesure de préconiser la solution EPI la mieux adaptée à chaque situation.


Il n’est pas nécessaire de connaitre le milieu de l’EPI.