Franchise HELEN DORON ENGLISH

Apport personnel
40 000 €

Implantations
1000

Franchise HELEN DORON ENGLISH

Where Children Come First

Cours d’anglais pour les 0-18 ans basé sur l’apprentissage ludique, l’éducation positive et l’écoute quotidienne passive

Apport personnel
40 000 €

Aide au financement
oui

Investissement global
120 000 € variable en fonction de l’état et des conditions de location du local commercial

Droits d'entrée
12 000 €

Type de contrat
Contrat de franchise de 5 ans avec exclusivité territoriale

CA réalisable après 2 ans
entre 7% et 14% sur le CA


Apport personnel
40 000 €

Implantations
1000
  • Redevance fonctionnement :
    0
  • Redevance publicitaire :
    1 000 € par an
  • Royalties :
    7 à 14% dégressifs selon le nombre d’élèves
  • Surface moyenne :
    100 m²

Présentation du concept
HELEN DORON ENGLISH

Rejoindre le réseau Helen Doron English


Le concept Helen Doron English a vu le jour en 1985. Il s'agit d'un processus naturel d'apprentissage de l’anglais, comme pour la langue maternelle. Depuis 1997, le réseau se développe en franchise.


Helen Doron English c'est :

> Le leader mondial de l’enseignement de l'anglais aux enfants de 0 à 18 ans.

> Une véritable révolution par rapport à la pédagogie traditionnelle.

> Une méthode basée sur le processus naturel d'apprentissage de la langue maternelle.

> Plus de 1.000 écoles dans 35 pays.


Ce concept permet aux enfants de comprendre et de parler l'anglais bien avant de savoir lire ou écrire. Il s'adapte à tous les âges grâce à la discipline positive et l'écoute quotidienne passive. Ce procédé stimule le bien-être émotionnel, physique, créatif et intellectuel de l’élève.


Il s'agit d'une méthode d’excellence reconnue partout dans le monde et approuvée par les parents. Le porteur de projet, lui, ne court aucune risque en rejoignant le réseau puisqu’il sera guidé par des professionnels. Ce dernier profite également du nom Helen Doron English, connu au niveau international.


La formation business proposée par l'enseigne dure trois jours. Elle permet d'avoir les connaissances organisationnelles nécessaires. Ensuite vient la formation pédagogique aux programmes proposés. Une assistance au démarrage, à la gestion et la promotion est également assurée par les équipes du réseau.


Profils recherché :

> Candidat dynamique, souriant et patient.

> Avoir une bonne connaissance de l'environnement local.

> Maîtriser l'anglais.

> Avoir une bonne expérience avec les enfants.

> Être passionné par l'éducation.


Le candidat doit également posséder un local au sein d'une zone résidentielle, proche des écoles, et dans une ville de plus de 100.000 habitants.

Précisions :

    franchise helen doron
 
  • L'enseigne est présente dans 35 pays et compte plus de 1000 implantations dans le monde
  • Le développement en France a débuté en 2016.

Formations et assistance

Helen Doron vous apporte :

  • Une formation pédagogique de 15 jours à nos programmes pour les enfants de 0 à 18 ans
  • Une assistance au démarrage complète: recherche du local, rédaction du business plan, démarches auprès des banques et des organismes d'aide aux entrepreneurs, formalités administratives, lancement marketing, relations presse, rénovation et aménagement du local, politique commerciale
  • Une assistance continue en marketing, relations presse, politique commerciale, en pédagogie
  • Une conférence annuelle avec des franchisés d'autres pays afin de favoriser les échanges et partager l'expérience entre les différents franchisés du réseau 
  • Des séminaires sur la pédagogie Helen Doron English afin d'améliorer constamment la qualité d'enseignement et se former sur les nouveaux programmes créés par l'équipe pédagogique

 

 

Profil du candidat

Si vous avez le bon profil, lancez vous dans l'aventure ! 

  • Passionné par le monde de l’éducation
  • Expérience avec les enfants
  • Bonne maîtrise de l’anglais
  • Expérience en management
  • Bonne connaissance de l’environnement local
  • Dynamique 
  • Souriant 
  • Enthousiaste
  • Patient
  • Excellent relationnel
    

Le processus de recrutement est le suivant :
 
  • Envoi du CV et de la fiche de candidature 
  • Echange téléphonique
  • Demi-journée de découverte de notre centre pilote Helen Doron English Paris 6e
  • Remise du Document d’Informations Précontractuelles
  • Signature d’un contrat de réservation
  • Etude d’implantation, recherche d’un local et démarches auprès des banques
  • Signature du contrat de franchise

 

 

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