Franchise HELEN DORON ENGLISH

Apport personnel
35 000 €

Implantations
1000

Franchise HELEN DORON ENGLISH

Where Children Come First

Cours d’anglais pour les 0-18 ans basés sur le processus naturel d’apprentissage de la langue maternelle

Apport personnel
35 000 €

Aide au financement
oui

Investissement global
120 000 €

Droits d'entrée
12 000 €

Type de contrat
Franchise

CA réalisable après 2 ans
NC


Apport personnel
35 000 €

Implantations
1000
  • Redevance fonctionnement :
    0
  • Redevance publicitaire :
    01.000 Euros
  • Royalties :
    14% dégressifs
  • Surface moyenne :
    100 m²

Présentation du concept
HELEN DORON ENGLISH

Rejoindre le réseau Helen Doron English


Le concept Helen Doron English a vu le jour en 1985. Il s'agit d'un processus naturel d'apprentissage de l’anglais, comme pour la langue maternelle. Depuis 1997, le réseau se développe en franchise.


Helen Doron English c'est :

> Le leader mondial de l’enseignement de l'anglais aux enfants de 0 à 18 ans.

> Une véritable révolution par rapport à la pédagogie traditionnelle.

> Une méthode basée sur le processus naturel d'apprentissage de la langue maternelle.

> Plus de 1.000 écoles dans 35 pays.


Ce concept permet aux enfants de comprendre et de parler l'anglais bien avant de savoir lire ou écrire. Il s'adapte à tous les âges grâce à la discipline positive et l'écoute quotidienne passive. Ce procédé stimule le bien-être émotionnel, physique, créatif et intellectuel de l’élève.


Il s'agit d'une méthode d’excellence reconnue partout dans le monde et approuvée par les parents. Le porteur de projet, lui, ne court aucune risque en rejoignant le réseau puisqu’il sera guidé par des professionnels. Ce dernier profite également du nom Helen Doron English, connu au niveau international.


La formation business proposée par l'enseigne dure trois jours. Elle permet d'avoir les connaissances organisationnelles nécessaires. Ensuite vient la formation pédagogique aux programmes proposés. Une assistance au démarrage, à la gestion et la promotion est également assurée par les équipes du réseau.


Profils recherché :

> Candidat dynamique, souriant et patient.

> Avoir une bonne connaissance de l'environnement local.

> Maîtriser l'anglais.

> Avoir une bonne expérience avec les enfants.

> Être passionné par l'éducation.


Le candidat doit également posséder un local au sein d'une zone résidentielle, proche des écoles, et dans une ville de plus de 100.000 habitants.

 Précisions :

  • L'enseigne est présente dans 36 pays et compte plus de 1000 implantations dans le monde
  • Le développement en France a débuté en 2016.

Formations et assistance

Futur franchisé Helen Doron English : quel accompagnement pour vous ?

  • Helen Doron vous apporte :

    • une formation business de 3 jours : une formation intensive vous permettra d'acquérir toutes les connaissances organisationnelles, administratives et pédagogiques nécéssaires à la gestion d’un centre Helen Doron English

    • une formation pédagogique à nos programmes pour les 0-18 ans

    • une assistance au démarrage : un grand nombre de services personnalisés en management et assistance vous permettront de gagner un temps précieux et d'éviter des erreurs

    • Un plan de développement : nous vous assisterons dans la définition de vos objectifs, en termes de marketing et d'investissement, et dans leur réalisation

    • Une assistance au niveau de la gestion : Notre réseau dynamique de services de soutien vous permet d’obtenir l’assistance dont vous avez besoin quand vous le souhaitez par chat, fax ou téléphone

    • Une assistance au niveau de la promotion : par le biais de notre fond de publicité coopérative, nous vous offrons une assistance de promotion professionnelle couvrant tous vos besoins de marketing et de publicité

    • Des Conférences annuelles

    • Des séminaires

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Profil du candidat

Avez-vous le bon profil pour devenir franchisé du réseau Helen Doron English ?

  • Passionné par le monde de l’éducation
  • Expérience avec les enfants
  • Bonne maîtrise de l’anglais
  • Expérience en management
  • Bonne connaissance de l’environnement local
  • Dynamique 
  • Souriant 
  • Enthousiaste
  • Patient
  • Excellent relationnel
 

 

séminaire franchisés réseau Helen Doron