Apport personnel minimum : 10000 €
Investissement global : 20 000€ + fonds de roulement nécessaire au démarrage de l'entreprise
C.A réalisable après 2 ans : 120 000€
Nbr implantations et/ou franchisés : 11
Type de contrat : Franchise
Capi Consult,
la prévention des risques professionnels maîtrisée
Prévenir les risques professionnels, c’est le rôle du réseau Capi Consult, qui intervient aussi bien auprès des entreprises que des professionnels.
Le marché de la prévention de ce type de risques est très important en terme de chiffre d’affaires et son évolution est constante. Les obligations réglementaires évoluent en effet très vite et les enjeux financiers et juridiques sont énormes. Le besoin de gestion des compétences des salariés au sein de l’entreprise et la prise en charge de la prévention des risques professionnels dans le cadre des budgets formation jouent aussi un grand rôle de cette évolution positive.
Capi Consult a développé une expertise pointue et spécifique, parfaitement adaptée à la demande des clients, à partir de trois métiers différents, qui lui permettent de répondre à toutes leurs attentes :
Le conseil : les risques sont évalués et le dirigeant d’entreprise accompagné dans toutes les démarches de prévention, de la conception des outils à leur mise en place
La formation : Capi Consult propose une gamme très large de formations dans tous les domaines, qu’ils soient généralistes (SST, CHSCT, Gestes et postures, etc) ou plus pointus (risques psycho-sociaux ou responsabilité de l’employeur par exemple), pour s’adapter aux attentes des clients.
L’organisation d’événementiel : le réseau met en place des séminaires ou « ateliers de prévention » à la demande des sociétés ou collectivités qui optent pour ce modèle de communication.
Des relations étroites sont entretenues avec les principaux organismes concernés (Inspection du travail, CRAM, DRTEFP, etc) et Capi Consult maintient une veille constante au niveau de la législation et de la réglementation.
"crédit-photos: Jean Charles Druais"
Choisir de rejoindre le réseau de franchise Capi Consult, c’est bénéficier :
D’un logiciel de gestion adapté aux activités du groupe, avec notamment le suivi des actions commerciales, de la prospection, du planning d’activité du réseau de formateurs ou encore de la facturation
D’une formation de quatre semaines pour intégrer le concept du groupe
D’un réseau de formateurs dans les différents domaines de formations
D’une méthologie adaptée dans la prospection et l’approche clients
D’une base de données clients commune
D’un véritable accompagnement commercial et technique pour bien démarrer son activité.
Vous êtes un entrepreneur ou un cadre en entreprise en activité ou en recherche d’emploi.
Vous possédez une expérience significative, notamment en management d’équipe, en développement et/ou gestion d’un centre de profits, dans des fonctions techniques, de ressources humaines ou au commerciales.
Vous êtes familier aux métiers du B to B, avez une excellente connaissance de l’environnement économique local et un réseau développé.
Bon gestionnaire avec un sens prononcé du commerce, vous avez un goût marqué pour les ressources humaines, le management de projets, la prospection et les négociations commerciales.
Vous avez de bonnes facultés d’adaptation et de réactivité qui vous permettront d’organiser, gérer et développer votre réseau de formateur et votre centre de profit.
"crédit-photos: Jean Charles Druais"
Droit d'entrée : 19000 €
Apport personnel minimum : 10000 €
Redevance : 0
Redevance publicitaire : 1% à l'ouverture de la 20ème agence
Royalties : 7% du C.A. HT réalisé
Investissement global : 20 000€ + fonds de roulement nécessaire au démarrage de l'entreprise
C.A réalisable après 2 ans : 120 000€
Nombre d'implantation(s) : 11
Type de contrat : Franchise
Aide au financement : oui
Formation et assistance
Formation initiale de 4 semaines et formation continue incluses dans les droits d’entrées/redevances.
CAPI CONSULT a été créé en octobre 2004 à Bordeaux par un cadre fort d’une expérience significative en ressources humaines.
Tout d’abord orienté dans les métiers de la formation (SST, gestes et postures, CHSCT,…), l’entreprise s’est rapidement spécialisée dans le domaine de l’évaluation des risques professionnels dans lequel elle est devenue une référence ; elle s’est donc développée dans les domaines techniques du conseil en entreprise et a acquis
aujourd’hui une expérience et une expertise reconnue de nombreux acteurs du secteur.
Ainsi, pour répondre à une demande véhiculée en particulier par:
Des accords nationaux avec les principaux acteurs du marché (organismes de formation en particulier)
Des besoins générés le réseau existant
L'évolution du contexte réglementaire existant
Nos besoins de développement
Le réseau CAPI CONSULT recherche aujourd’hui ses futurs franchisés pour continuer de bâtir sa présence et sa dimension nationale.
