Franchise TEMPORIS

Apport personnel
60 000 €

Implantations
145

Franchise TEMPORIS

L'emploi nouvelle génération

Réseau de travail temporaire Temporis, l'emploi nouvelle génération

Apport personnel
60 000 €

Aide au financement
non

Investissement global
140 000 €

Droits d'entrée
36 000 €

Type de contrat
Franchise - Contrat de 7 ans

CA réalisable après 2 ans
2 700 000 €


Apport personnel
60 000 €

Implantations
145
  • Redevance fonctionnement :
    Progressives, voir détail plus bas
  • Redevance publicitaire :
    0.3 % du CA HT
  • Royalties :
    0
  • Surface moyenne :
    N.C

Présentation du concept
TEMPORIS

Temporis, pour voir l’interim autrement

 


Temporis est le premier réseau d’agences de travail temporaire en franchise. Sa vision de l’interim, où l’intérimaire est un client, de la même manière que les entreprises, lui a permis de se positionner comme l’un des acteurs incontournables du marché du travail temporaire en France.


 



Présent dès le début du projet, le réseau apporte un soutien à ses franchisés à toutes les étapes de leur création d’entreprise, via une équipe de 26 personnes qui leur est dédiée. Les franchisés
Temporis bénéficient ainsi

  • d’un accompagnement dans toutes les démarches administratives et financières (dossier de financement, budget prévisionnel, etc),
  • d’une aide à la recherche de local,
  • d’une formation initiale complète et de sessions de formation continue tout au long de l’année,
  • d’une assistance pour le recrutement et la formation de leur équipe,
  • de la mise en ligne d’un site personnel propre à chaque agence,
  • des plans de communication au niveau local et national,
  • de visites régulières,
  • d’un savoir-faire et d’une expertise de plus de 15 ans sur le secteur de l’interim,
  • d’une activité qui leur permet de développer une vraie autonomie,
  • d’une assistance juridique, informatique et logiciel, via une hotline.

 


 


Rejoindre Temporis, c’est faire le choix d’un réseau à taille humaine,
qui a su conserver des valeurs fortes.

Le droit d'entrée s'entend HT et inclut 12 semaines de formation.

 Redevance d'enseigne et services : 1.5 à 2.5 (K€ ou %)
- 1.5% du CA la première année
- 1.8% la seconde année
- 2.2% la troisième année
- 2.5% à partir de la quatrième année

- Dégressive dès l’atteinte des 3 000 000 € de CA
- Plafonnée au-delà de 8 millions de CA

 

 

Redevance de communication nationale annuelle : 0.3 % du CA

L'investissement global inclut : le droit d'entrée, les premiers frais d'établissement, les travaux d'aménagement, le mobilier, l'informatique, le package de démarrage et le besoin en fonds de roulement.

  • Temporis est le premier réseau d'agencesd'emploiet de recrutement en franchise. (70% du marché est occupé par des réseaux succursalistes) Temporis conjugue les avantages d’un grand réseau avec les atouts d’un indépendant.
  • Temporis répond aux attentes de deux types de client : Le client intérimaire et le client entreprise. La notion de « client intérimaire » n’existe que dans un seul réseau : le réseau Temporis.
  • Temporis souligne avec son slogan « l’emploi nouvelle génération » que le réseau est à la pointe du progrès en termes d’outils…et que la remise en cause est permanente.


Formations et assistance


  • 1 mois de formation pour 3 personnes
  • Assistance juridique
  • Logiciel
  • Informatique
  • Service ressources humaines
  • Comptable
  • Logistique
  • Marketing
  • Et animation réseau

 

 

 

Profil du candidat

  • Un commercial fortement passionné par les relations humaines
  • Un cadre commercial de terrain passionné par le B to B
  • Un manager gestionnaire et exemplaire pour son équipe.