Apport personnel minimum : 5000 €
Investissement global : 22 500 €
C.A réalisable après 2 ans : 120K€ sur les 2 structures (AIRRIA Pro et AIRRIA Family)
Nbr implantations et/ou franchisés : 68
Type de contrat : Franchise, contrat de 5 ans
AIRRIA est une enseigne franchisée qui a pour vocation l'assistance informatique dans son sens le plus large. Nous sommes en effet les premiers à proposer des services répondant à un ensemble de problématiques liées à l'informatique, afin de réussir notre challenge : mettre en place une convergence voix et données efficace.
Si notre offre est basée sur des interventions relatives à l'informatique pure et dûre (installation de postes de travail, de serveurs, de réseaux...) nous nous consacrons également à la gestion des technologies relatives à la téléphonie mobile et sur IP. Nos partenariats avec des enseignes comme SFR ou Free nous octroient une présence solide sur le marché de l'informatique.
Notre activité s'est principalement développée autour de deux concepts aussi innovants que complémentaires : AIRRIA Pro pour les entreprises de moins de 150 salariés, et AIRRIA Family pour les particuliers. Nous proposons à nos clients une assistance personnalisée (intervention d'un technicien, maintenance, conseils concernant les fournisseurs d'accès et les opérateurs de téléphonie fixe et mobile...) mais également des formations en entreprise ou à la maison pour progresser dans l'univers de l'informatique.
A noter que grâce à son assimilation service à la personne, AIRRIA Family permet de bénéficier des avantages de la loi Borloo comme par exemple la réduction d'impôts.
AIRRIA offre également une qualité de service inégalée dans le domaine de l'informatique car nous sommes organisés en réseau d'agences, et privilégions donc avant tout le contact humain, trop souvent inexistant dans notre secteur d'activité. Nous nous positionnons donc en contraste total par rapport aux hotlines ou aux autres réseaux d'assistances totalement déshumanisés.
Notre programme de formation débute par un tronc commun de quatre journées dédiées à l'assimilation des bases. Notre formation s'adapte ensuite à votre profil (informaticien, gestionnaire, commercial...) sur une durée de six jours pour vous aporter les éléments nécessaires à votre démarrage (brochures, réunions, conseils...). Nous vous soutenons également par la suite en vous apportant un accompagnement continu pour que votre activité se développe en toute sérénité.
Il n’y a pas de profil normalisé pour être franchisé. Les candidats peuvent avoir des parcours professionnels variés. Il faut en premier lieu avoir l’envie de se réaliser professionnellement. La motivation est un atout majeur. C’est un entrepreneur ambitieux, souhaitant reproduire avec nous le succès du modèle AIRRIA, qui adhère aux valeurs du réseau, souhaitant également mettre à profit l’expérience (commerciale, technique ou de gestion) qu’il a acquise de préférence dans le milieu de l’informatique ou de la téléphonie. Une bonne connaissance des entreprises locales est également essentielle.
Droit d'entrée : 19500 €
Apport personnel minimum : 5000 €
Redevance : 0
Redevance publicitaire : 1.5% du CA réalisé le mois précédent
Royalties : AIRRIA Pro : 6% du CA réalisé le mois précédent – AIRRIA Family : 6% du CA réalisé le mois précédent
Investissement global : 22 500 €
C.A réalisable après 2 ans : 120K€ sur les 2 structures (AIRRIA Pro et AIRRIA Family)
Nombre d'implantation(s) : 68
Type de contrat : Franchise, contrat de 5 ans
Aide au financement : non
Formation et assistance
Support technique
Standard téléphone et site web
Intranet
Outil de facturation
Support commercial et marketing
Aide renforcée au démarrage.
Une formation personnalisée est dispensée à chaque candidat.
La marque AIRRIA lancée en janvier 2005 a d’abord été exploitée par un premier site pilote à Lyon. Dès septembre, AIRRIA est élue lauréate du réseau « Entreprendre » et deux autres agences ont été simultanément ouvertes à Grenoble. En avril 2006, la tête de réseau est créée.
AIRRIA poursuit sa croissance en 2006 et 2007 pour atteindre l’objectif fixé : 30 agences à la fin de la quatrième année d’existence.
En septembre 2007, les deux fondateurs, Olivier COIN et Antoine DRÉANO, créent AIRRIA Family afin de faire profiter ses franchisés des avantages des services à la personne : TVA à 5.5%, réductions de cotisations patronales pour l’employeur et réduction ou crédit d’impôt pour le client, facture réduite de 50%. Cette étape est l’élément accélérateur dans le développement d’AIRRIA.
Dirigeant d’AIRRIA, Olivier COIN a obtenu son DESS en Informatique à Lille. Son parcours professionnel le conduit d’abord à des postes de manager dans une SSII où il crée un centre de tests externalisé pour Hewlett-Packard. Après un Master des Entreprises à l’IAE de Grenoble, Olivier COIN a occupé ensuite différents postes de responsable commercial dans la vente de solutions d’infogérance.
Il décide alors avec Antoine DRÉANO, alors IT Manager dans une filiale de SFR d’analyser le marché des services informatiques. Aux Etats-Unis et au Canada, l’organisation en réseau des sociétés de services rencontre déjà un grand succès. L’idée d’adapter ce concept au marché français naît alors et se voit confortée par les résultats positifs des études préalablement lancées par les deux fondateurs.
Le réseau AIRRIA s’organise ainsi sur un modèle d’entreprises de services qui a déjà fait ses preuves dans d’autres pays. Il est composé d’agences aux structures très légères de 3 à 5 personnes. Sur chaque territoire concédé.
Dossier de présentation en PDF
