Bulletin d'information pour vous aider à mieux comprendre
Répartition des marges :
Si un franchiseur prend trop, votre rémunération sera faible.
S'il ne prend pas assez, il lui sera impossible d'investir dans l'évolution de son savoir-faire.
Nous avons décidé d'organiser votre réussite !
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Manque de transparence du franchiseur
Vous n'obtenez pas de réponses claires à toutes vos questions sur le fonctionnement du réseau ? On refuse que vous rendiez visite à des franchisées déjà installées ?
C'est louche.
Nous sommes une équipe de travail, des collègues confirmées et travaillons toutes en coordination !
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Pas de savoir-faire
Le franchiseur doit vous apporter plus que la notoriété de son enseigne. Il doit vous offrir un savoir-faire en termes d'approvisionnement, d'outils marketing, de techniques fondées, approuvées, de formations appropriées.
Nous mettons tout en oeuvre afin de vous offrir tout notre savoir faire, dans les meilleures conditions, vous êtes toutes formées à niveau égal !
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Vente forcée de prestations
Si un franchiseur vous impose certaines prestations pour l'agencement de votre local ? Attention à ce que votre investissement initial ne monte pas en flèche.
Nous sommes disciplinés dans nos écrits, tout est très clair dès le départ, pas de mauvaise surprise !
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Droit d'entrée pour prestations fantômes
Le droit d'entrée correspond à des prestations substantielles : droit d'utilisation de la marque, formation initiale, package commercial, accompagnement dans la recherche d'un local...
Nous vous recrutons, vous choisissons, vous développons, vous suivons scrupuleusement afin de vous permettre une réussite totale !
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Fonction « animation » défaillante
Assurez-vous de l'existence de ces « corps intermédiaires » entre vous et la tête de réseau. La bonne mesure : un animateur pour dix à quinze franchisés.
Nous restons en contact par tous nos moyens à notre convenance afin de vous aider, vous soutenir, vous apprendre, vous informer !