L’enseigne Point soleil ambitionne d’accueillir 60 nouveaux collaborateurs en Ile de France et en province.
Point Soleil, premier réseau de franchise français de centres de bronzage en cabine, recrute pour répondre au développement de son réseau. Les postes de responsables de centre et d’hôtes(ses) d’accueil sont à pourvoir tout au long de l’année 2012 dans l’ensemble des enseignes Point Soleil.
Maillon essentiel de l’ambition de Point Soleil, les hôtes, hôtesses et responsables donnent ainsi vie à la signature de la marque : Le soleil est notre métier.
Les postes à pourvoir sont des contrats à temps plein ou à temps partiel, en CDI. Les profils recherchés sont de niveaux Bac à Bac + 2, avec une formation esthétique ou vente.
Les principales missions des hôtes(ses) Point Soleil, qui représentent 70 % des postes à pourvoir :
- le conseil client, la réalisation du diagnostic de peau, la définition d’un plan de bronzage adapté, en parfaite application de la règlementation de 1997, scrupuleusement mise en œuvre dans tous les centres Point Soleil, pour la meilleure sécurité des clients,
- la présentation des offres et des outils de fidélisation de l’enseigne (cartes et forfaits) et la vente de la gamme de soins solaires professionnels Point Soleil.
Un parcours de formation en 2 grandes étapes :
Avant d’intégrer un centre Point Soleil, tout nouveau collaborateur bénéficiera d’une formation UV au sein d’une école de formation agréée. Cette formation est obligatoire pour travailler dans un centre de bronzage.
Le nouvel arrivant suivra ensuite une formation initiale au siège de Point Soleil, qui abordera non seulement l’accueil commercial, mais aussi la gestion et la tenue quotidienne d’un centre de bronzage.
Franchise Service, le site pour devenir franchisé dans le service.