Nouveaux franchisés : une solide formation initiale

franchise PROSPACTIVE

PROSPACTIVE

Développement Commercial des Entreprises

Conseil externalisé, pour organiser ou réorganiser le secteur marketing et commercial de l'entreprise

Publié le

D’une durée de quatre semaines, la formation initiale couvre tous les aspects de l’activité :

  • initiation aux trois étapes de la démarche Prospactive : étude préalable, plan d’action commerciale, suivi de l’exécution du plan,
     
  • prise en main des applicatifs de gestion d’information commerciale,
     
  • apprentissage des outils terrain : mailing, fax mailing, télémarketing, création d’événements…,
     
  • rédaction et chiffrage de propositions,
     
  • études de cas,
     
  • méthodes de prospection, réseaux, contacts pour le lancement de l’activité du franchisé.

A cette formation s’ajoute un solide appui au lancement.

VOTRE DEMARRAGE :

Formés ? Démarrez sans attendre…

  • Prospactive organise pour vous un événement de lancement afin de générer des contacts avec des dirigeants de PME de votre région.
  • Votre kit de démarrage comprend des outils de communication (notamment un dossier de presse), des descriptifs détaillés d’événements faciles à organiser, un dossier pour les institutionnels locaux, un accès aux procédures.
  • Vous bénéficiez bien sûr de l’accès à la plate-forme collaborative, à la hot-line informatique, au support technique sur les actions spécifiques, aux prestations de service Prospactive, etc.
  • Vous disposez du support de 4 plate-formes :

      - centre de compétences,

      - cellule de marketing direct,

      - agence de communication et relation presse,

      - centre service clients intégré.

Sur le terrain, Prospactive vous épaule au quotidien

  • point téléphonique régulier sur votre activité,
     
  • réunions mensuelles franchisés : échanges et confrontations d’expérience,
     
  • une convention annuelle du réseau et une université d’été,
     
  • 8 sessions par an de formation continue : ingénierie financière, stratégie d’entreprise, conquête des marchés export, recrutement…,
     
  • lettre d’information interne (4 à 6 numéros par an),
     
  • réalisation des outils de communication de vos clients,
     
  • centre de compétences, plate-forme de marketing direct, agence de communication,
     
  • news letter éléctronique.